Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


Nous sommes en pleine croissance et nous cherchons à recruter des architectes Pega expérimenté-es pour rejoindre notre équipe en tant qu’architecte de solutions Pega. Vous participerez à la gestion au quotidien de nos équipes de développement et d'architecture Pega, onshore et offshore. Vous participerez ou superviserez le développement d'applications et des composants d'architecture technique, vous piloterez de bout en bout les développements d'applications, en incluant Pega, en passant par les tests techniques, l'assurance qualité, l'architecture d'exécution et l'intégration.

Vous disposez d’une bonne compréhension de la plate-forme Pega 7 ainsi qu’une expérience éprouvée de l'architecture de solutions et de la conception d'applications de bout en bout. Vous savez diriger le développement de composants customisés et au besoin mettre la main à la pâte voir même écrire du code si nécessaire.


Vos principales responsabilités vous permettront de :
  • Intégrer plusieurs technologies à l'aide de Pegasystems ;
  • Designer l'architecture, concevoir et développer des solutions avancées à l'aide de Pega ;
  • Optimiser les solutions en réalisant des revues de conception détaillées ;
  • Associer les exigences fonctionnelles et les caractéristiques et fonctionnalités de Pega ;
  • Maintenir les priorités du backlog et effectuer les revues automatique ou manuelle du code ;
  • Diffuser les bonnes pratiques en matière de positionnement et de solutions ;
  • Coacher les juniors de l'équipe pour leur transmettre les bonnes pratiques de la technologie Pega ;
  • Gérer les ressources offshore et fournir des spécifications techniques aux développeurs ;
  • Gérer les membres de l'équipe technique du projet (onshore et offshore). 


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Qualifications

Le métier d’Architecte Pega (Pega Certified Senior System Architect & Certified System Architect) est fait pour vous si vous disposez de :
  • Certification : CSSA (Certified Senior System Architect) et/ou CSA (Certified System Architect)
  • Une expérience dans les applications stratégiques Pega (Customer service, marketing…) ;
  • Une expérience des méthodologies Agile ;
  • Une capacité éprouvée à créer, gérer et favoriser un environnement axé sur le travail d'équipe ;
  • Une capacité avérée à travailler de manière créative et analytique dans la résolution de problèmes ;
  • Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale) et aux relations interpersonnelles ;
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion ;
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le développement et l'architecture de Pega ;
  • Minimum de 5 ans d'expérience technique totale.

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

  • Expérience en consultation ou en prestation de services à la clientèle ;
  • Expériences significatives dans les méthodologies de développement de logiciels (SDLC et Agile) ;
  • Management d'équipes de développement technique ;
  • Spécialisation dans un domaine fonctionnel (CRM, déploiement, etc.) ou une expertise sectorielle.

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Technology, où vous assurerez l’interface, tout au long d’un projet, entre des besoins business et des besoins techniques pour garantir la pertinence des solutions proposées et piloterez les plus grands projets faisant appel aux dernières technologies mais aussi des projets très courts et opérationnels pour améliorer la vie des utilisateurs.


Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.


Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez.


Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

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Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


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Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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