Description Du Poste

Etes-vous prêt à vous positionner à l’avant-poste de la transformation numérique ? Etes-vous prêt à définir la valeur ajoutée des nouvelles architectures technologiques, des nouvelles solutions d’infrastructures et de la nouvelle façon d’envisager la technologie pour les plus grandes entreprises mondiales ?
 
Si tel est le cas, alors notre entité Technology Advisory au sein d’Accenture Consulting est le lieu pour catapulter votre carrière dans le conseil. Au sein de Technology Advisory, nous sommes des passionnés, curieux et engagés dans la compréhension et la mise en pratique des nouvelles technologies et nouvelles méthodologies de travail. Nous cherchons à développer nos compétences et nos certifications ensemble, à avoir un impact décisif sur la manière dont nos clients et leurs employés travaillent et opèrent.
 
Avec nos collègues experts de l’industrie, les équipes Technology Advisory s’adressent aux CIO, CTO et CDO[1] de nos clients afin de les accompagner dans leur transformation vers le « New IT », dans sa dimension à la fois business, technologique et organisationnelle.
 
En raison des sollicitations nombreuses de nos clients et de notre ambition, nous recherchons actuellement des architectes techniques expérimentés au sein de notre entité CMT Communications, Media & Technology.
 
En CDI et sur base d’un rattachement à Paris, vous ferez partie d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui vous fera grandir au quotidien. En tant que Manager, vous serez amené(e) à réaliser différents types de missions :
 
  • Vision digitale : En lien avec la vision digitale de votre client, vous accompagnez ce dernier dans son voyage vers le cloud et/ou l'hybridation de son data center, son approche micro-service modulaire. Vous définissez le business case ainsi que la trajectoire de transformation (Shift and Lift, replatforming…)
  • Organisation IT : En collaboration avec les équipes client, vous définissez l'organisation cible et le rôle à jouer de la direction IT dans ce monde cloud, vous aidez votre client à s'organiser et se créer des compétences et outils nécessaires, à pouvoir gérer les multiples offres cloud, les contraintes de sécurité en lien avec nos équipes sécurité et à gérer de manière pérenne son architecture IT.
  • Architecture d'entreprise : En lien avec la vision digitale, vous définissez le schéma directeur IT (planifier l’évolution de l’architecture du SI et proposer une feuille de route à 3-5 ans) et notamment les applications à moderniser ou rationnaliser (du mainframe vers des solutions Java/.net/Microservice), vous aidez à définir les architectures orientées données (API) et intelligentes (Intelligence artificielle, services cloud externes). Vous participez à l’exécution du schéma directeur via des études d’architecture et de l’accompagnement en phase de réalisation.
  • Développement de vos équipes : vous définissez le parcours de formation et accompagnez votre équipe de consultants juniors et expérimentés pour les faire progresser. Vous apportez votre expérience pour les aider dans les situations complexes. Vous avez un rôle actif dans la performance et les récompenses de vos équipes. Vous pilotez la réalisation des propositions commerciales sur votre périmètre et vous êtes sollicité pour le développement stratégique de votre équipe et de ses résultats financiers vous préparant progressivement à des postes de direction.
 
 
A titre d’exemples récents :
  • Nous accompagnons une entreprise du CAC40 dans la définition de sa stratégie API et dans la mise en œuvre des transformations nécessaires, tant organisationnelle que technique, pour devenir une « api-driven company ».
  • Nous accompagnons une entreprise internationale dans l’hybridation de ses infrastructures avec une migration vers le cloud de près de 90% de ses serveurs, le tout en mettant en place le catalogue de services et l’organisation en lien avec ces nouveaux services.
 
Si ce type de mission vous intéresse, rejoignez-nous !


[1] CIO : Chief Information Office, CDO : Chief Digital Officer, CTO : Chief Technology Officer

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Les nouveaux services intelligents et digitaux de Schneider Electric
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Qualifications

 
Votre profil :
  • Vous démontrez par votre parcours votre acquisition ou votre volonté d’acquérir :
    • Des compétences en architecture d’entreprise (+5 ans d’expérience sur des conceptions d’architecture IT)
    • Des compétences méthodologiques sur le cadrage et la mise en œuvre de schémas directeurs
    • Des compétences de management d’équipe (+3 ans)
    • Des compétences de développement d’offres commerciales (+2 ans)
  • Vous êtes tourné(e) vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants.
  • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvés ainsi qu’une forte capacité (et volonté !) à travailler en équipe
  • Les certifications méthodologiques (TOGAF, ITIL, Design Thinking, Agile…) ou technologiques (AWS, Azure, …) sont des plus.
  • La connaissance des industries CMT est un plus
  • Votre participation dans des meetup ou des conférences sur les architectures modernes est un plus.
  • Intervenant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
 
3 raisons de rejoindre Accenture Consulting ?
 
Travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions, avec un encadrement de proximité qui permet de gagner rapidement en responsabilité et de se forger des compétences approfondies et prisées sur le marché du travail.
 
Evoluer rapidement en interne, en fonction de la performance de chacun, avec une pyramide des responsabilités réduite et un système social qui favorise l’égalité des chances, la liberté individuelle et la reconnaissance de la « réussite » au travers d’un programme RH innovant.
 
Accéder à un grand réseau d’experts (plus de 420 000 collaborateurs dans le monde) et l’apprentissage d’une méthodologie performante, innovante et reconnue sur le marché.
 
Accenture c’est aussi : 
Partager une culture internationale et un leadership mondial : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.  Nous sommes reconnus par l’ensemble des analystes du secteur comme étant un leader, le seul capable d’accompagner nos clients de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre.
Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.
Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles, Equals)

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

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Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


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Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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