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Offres d'emploi



CDI - Responsable Rémunération France H/F

Lieu de l'offre: Paris

Regional Description: France

Numéro du poste: 00667887

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- Description du poste

Rôle et responsabilités :

Au sein de l’équipe « Total Rewards France»,  vous serez sous la supervision de la responsable Compensation & Benefits et aurez pour principales missions :

-          Coordination de l’ensemble de l’activité compensation pour la France en ayant en charge un périmètre dédié ainsi que le pilotage de 2 compensation specialist ayant leur propre périmètre ;

-          Elaboration, chiffrage budgétaire et mise en œuvre de la politique de rémunération d’Accenture France au niveau groupe ;

-          Participation aux négociations annuelles obligatoires et réalisation des documents légaux nécessaires à la tenue des réunions pour toutes les entités légales du Groupe Accenture en France ;

-          Supervision du processus de l’administration des augmentations et du variable ;

-          Réalisation et coordination des enquêtes de rémunération sur l’ensemble des populations ou sur des métiers spécifiques et proposition de scenarios d’ajustement selon la stratégie de l’entreprise ;

-          Conseil auprès des managers et des membres des ressources humaines dans leurs prises de décisions en matière de rémunération ;

-          Mise en place et suivi de l’application de nouveaux systèmes de rémunération ;

-          Alerte sur les changements législatifs ayant un impact sur la rémunération et mise en œuvre des contraintes légales locales (minima syntec, apprentis, C Pro..) pour diffusion auprès des équipes internes impactées ;

 

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure (idéalement avec une spécialité RH/finance ou Compensation & Benefits), vous avez acquis une solide expérience professionnelle dans une équipe compensation & benefits, au sein d’une organisation matricielle ou d’un cabinet spécialisé en rémunération (8 ans minimum).

Vous aimez les nouveaux challenges et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et axé sur le changement et l’innovation. Vous avez l’esprit créatif, analytique et avez déjà géré des projets impliquant une multitude d’acteurs. Vous êtes curieux et faites preuve de proactivité dans la recherche d’information.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’analyse, de coordination et votre fort respect de la confidentialité et des délais. Vous manipulez les chiffres, les statistiques, la finance avec aisance, avez des capacités rédactionnelles et le sens de l’analyse et de la synthèse.

Vous maîtrisez parfaitement excel et Powerpoint.

Vous avez un très bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

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