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Offres d'emploi



Responsable sourcing – Communauté des freelances France (H/F)

Lieu de l'offre: Paris

Regional Description: France

Numéro du poste: 00644725

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- Description du poste

Dans un marché du freelancing en pleine explosion, Accenture France et sa filiale Octo Technology lancent Virtuose Community, une communauté visant à accompagner l’essor du freelancing tout en s’adaptant aux nouvelles formes d’emploi.

 

Virtuose, actuellement en phase de MVP, repose sur le principe du lean startup. Cette communauté des freelances, association loi 1901, a pour objectif de regrouper les meilleurs experts indépendants du marché dans une logique d’entraide et de promotion du statut de freelance tout en répondant à des besoins d’expertise pointue formulés par Accenture ou OCTO Technology.

 

Votre rôle

 

Au sein de l’équipe Virtuose, vous avez la responsabilité du développement et de l’animation de la Communauté de freelances d’Accenture France.

Vous travaillez en très étroite collaboration avec les équipes staffing, business et achats d’Accenture et d’Octo Technology

Vous êtes garant (e) de la stratégie de sourcing pour la population free-lance. Vous êtes amené (e) à régulièrement la faire évoluer pour optimiser l’attraction et l’engagement des talents.

 

Au sein de Virtuose, vous avez un rôle de business partner auprès des équipes opérationnelles.

 

Vous avez une posture de conseil auprès de vos clients internes et une bonne vision du marché.

Vous êtes perpétuellement en veille sur les entreprises, les tendances de recrutement, les outils.

 

Vous êtes force de proposition pour l’équipe.

 

Vos missions

 

-       faire régulièrement un état des lieux du marché et des profils recherchés avec les équipes business d’Accenture et d’Octo Technology ;

-       prendre le brief des équipes auprès des opérationnels et définir la stratégie de recherche ;

-       identifier les profils les plus pertinents et les approcher (préqualifications téléphoniques) ;

-       produire régulièrement des reporting destinés à donner de la visibilité au business sur l’avancement des contractualisations ;

-       faire vivre des talent pools, réaliser des mapping de compétences et mener un travail de veille permanent sur le marché (tendances de contractualisation, expertise métier, outils, nouvelles pratiques …) ;

-       assurer la bonne gestion de la base de données de prestataires ;

-       au-delà de la partie sourcing, animer la communauté de free lances en organisant des évènements spécifiques : formations, workshops, meetups, afterworks …)

 

De formation Bac +4/5

Vous justifiez à minima d’une première et solide expérience professionnelle dans le secteur du recrutement ou dans le domaine de l’entrepreneuriat

Vous êtes doté (e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez prioriser vos missions ;

Vous disposez d’un très bon relationnel, capable d’interagir avec une large et diverse palette d’interlocuteurs en interne comme en externe

Vous êtes orienté (e) résultats et avez le goût du challenge ;

Vous êtes curieux (se), créatif (ve) et force de proposition avec une grande aisance à convaincre vos interlocuteurs en usant d’arguments pertinents et concrets

En plus du français, vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise sur Powerpoint et Excel

CDD de 12 mois basé à Paris 13e, à pourvoir dès que possible, possibilité de transformation en CDI à l’issue du projet pilote.

Rémunération selon expérience.

 

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