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Offres d'emploi



Développeur expérimenté Android – H/F

Lieu de l'offre: Paris

Regional Description: France

Numéro du poste: 00517305

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- Description du poste

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.

 

Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.

 

Accenture recherche des Développeurs Android expérimentés pour travailler dans un environnement rapide et Agile. 

 

Vos missions :

  

Le candidat idéal participera au cycle complet de développement d'applications Android.

Cela implique la conception de nouveaux développements, le coding, les tests d'applications, ainsi que des composants réutilisables pour fournir le support aux objectifs globaux du projet. Vous serez également garant de la performance et de la réactivité de l’application.

 

Vous serez amené à :

  • Designer et développer des applications à faible latence, haute-disponibilité et performantes
  • Ecrire un code de qualité : réutilisable, testable, performant et lisible
  • Intégrer les solutions de stockage des données et d’API
  • Implémenter la partie technique des tests fonctionnels automatisés 

Les rôles proposés dans le domaine du développement Android vont du « Scrum Developer » expérimenté au « Tech Lead ».

 

Profil recherché :

 

    • Diplômé en informatique ;

    • Vous avez une première expérience réussie en informatique, sur des technologies telles que Java, J2EE, Python, NodeJS, AngularJS, … ;

    • Appétence pour l’Agilité : Scrum, Xtrem Programming, …

    • Aptitude à travailler en équipe, excellente communication orale et écrite ;

    • Aptitude à faire preuve de créativité et d'esprit d'analyse dans un environnement de résolution des problèmes ; 

    • Flexibilité, adaptabilité 

    • Bonne maîtrise de l’anglais

 

3 raisons de rejoindre Accenture Technology ?

 

Accéder à un réseau d’experts pour développer chaque jour ses compétences et son expertise (certifications, formations…) et travailler sur les dernières technologies en appliquant des méthodes innovantes.

Travailler dans une entité qui est une référence sur le marché et qui souhaite offrir une expertise métier et fonctionnelle unique avec des solutions telles qu’Oracle, Microsoft, Salesforce, Cisco, HP et IBM pour générer un véritable impact sur les entreprises.

Evoluer dans une organisation qui accordera toujours du temps pour aider ses clients à imaginer et à développer les modèles économiques du futur. Grâce à nos sept laboratoires de R&D dans le monde, dont le Centre d'innovation à Paris, nous détectons les technologies émergentes et les innovations de demain.

 

Accenture c’est aussi :

 

Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.

Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (Paris Innovation Center, open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, …). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.

Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles)

 

 

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