Skip to main content Skip to Footer

Offres d'emploi



Chargé(e) de recherche au sein du département Recrutement France H/F

Lieu de l'offre: Paris

Regional Description: France

Numéro du poste: 00498568

POSTULEZ SAUVEGARDER CETTE OFFRE

- Description du poste

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. 

 

Au sein du département Recrutement France, rattaché au cabinet de recrutement interne d’Accenture « Direct Sourcing » vous serez en charge d’identifier et d’attirer les meilleurs candidats sur les sujets qui vous seront confiés.

 

Poste à pourvoir en CDD ou CDI (en fonction de la seniorité de votre profil)

 

Vos missions :

 

Vous recueillez le brief du business avec le chargé de recrutement, mettez en place une stratégie de sourcing et identifiez, chassez, approchez et attirez (par téléphone) les profils cibles pour Accenture.

 

Vous faites des points réguliers avec le business et le chargé de recrutement afin d’échanger sur les profils que vous leur faites parvenir, sur ce que vous observez du marché et sur la stratégie de recrutement à poursuivre.

 

Vous donnez de la visibilité sur votre travail en envoyant régulièrement des progress report illustrant l’avancée de vos recherches et des contacts entrepris.

 

Vous développez un talent pool de candidats permettant d’anticiper les besoins de recrutement sur vos sujets.

 

Au-delà de votre rôle au sein du cabinet interne, vous participez largement à la vie de l’équipe recrutement France au travers de sessions de recrutement, de forums écoles, de groupes de travail sur des sujets stratégiques transverses. Vous êtes force de proposition pour l’équipe.

 

Vous êtes amené (e) à échanger avec une large palette d’interlocuteurs en interne (au sein du département recrutement, marketing et côté business) et en externe (candidats).

 

 

Votre profil

 

Diplômé (e) d'une Ecole de Commerce ou d’un Bac + 5 en Ressources Humaines.

 

Vous justifiez a minima d’une première expérience professionnelle dans le recrutement (cabinet de recrutement ou département recrutement d’une entreprise) et maîtrisez l’utilisation des outils digitaux.

 

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), curieux (se), proactif (ve) et de nature persévérante.

 

Vous êtes orienté (e) résultats et avez le goût du challenge.

 

Doté (e) d'un bon relationnel, vous avez une forte capacité de conviction pour attirer les candidats et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

 

Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec les équipes en interne et les candidats.

 

Intéressé (e) ?  Alors rejoignez-nous !

 

Consultez nos offres

Commencez votre recherche ici Entrez un titre de poste, une compétence, une ville…

RESTONS CONNECTES

Rejoignez le réseau Accenture Talent Connection, suivez notre blog ou créez-vous des alertes emploi.