Description Du Poste

Administrateur·trice SAP BC Expérimenté.e F/H

 

Are you ready for what’s next?

 

 

Au sein d’Accenture, nous mettons chaque jour notre expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Les services que l’on propose se traduisent par un accompagnement d’excellence de nos clients dans toutes leurs phases de transformation, de la redéfinition de leur stratégie à la mise en œuvre des solutions.
Notre réseau mondial de 450 000 talents répartis dans 120 pays nous permet d’accompagner nos clients vers l’ère Post-Digitale, et de proposer demain, dès maintenant.

 

Au sein d’Accenture Technology, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformations technologiques, qui passent très souvent par une refonte des systèmes d’informations internes. Nos équipes sont composées d’intervenant.e.s techniques et fonctionnel.le.s de haut niveau qui interviennent chez nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et d’implémentation des solutions technologiques.

Nos expert.e.s proposent des solutions sur mesure en partenariat avec un riche écosystème de partenaires leaders du marché (SAP, Salesforce..) ou au moyen de technologies émergentes grâce à nos Labs.

 

 

Et si vous deveniez la.le prochain.e Administrateur.trice SAP BC d’Accenture Technology ?

 

Votre Mission :

 

En tant qu'administrateur·rice système SAP BC, vous interviendrez auprès de nos clients afin de prendre en charge l'évolution et le support de 2ème niveau du produit SAP. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :

 

§  Intervenir sur l'installation et l’architecture de SAP

§  Intervenir sur la méthodologie SAP

§  Apporter un support et une assistance aux utilisateur.rice.s 

§  Prendre en charge les actions de maintenance corrective et évolutive




Qualifications

 Votre profil :

 

§  De formation supérieure Bac+5

§  Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement SAP BC

§  Vous êtes mobile géographiquement

§  Vous parlez anglais

 

Votre sens du service client, de l'initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste

 

 


Notre promesse employeur en 4 piliers :

# Pilier 1 : Toujours innover pour avoir un temps d’avance 
Nous faisons chaque jour de l’innovation notre priorité, et mettons à disposition de nos client.e.s des
centres d’innovations leurs permettant d’imaginer et de réaliser le futur.


# Pilier 2 : être en constant apprentissage pour s’adapter au monde qui change 
Chaque collaborateur.trice accède à un parcours de formation individualisé en fonction de son rôle et de son entité d’appartenance, lui permettant d’apprendre en permanence, et d’être conduit.e sur un plan de développement, aussi bien professionnel que personnel.

# Pilier 3 : trouver au travail une source de satisfaction personnelle
Nous nous attachons à offrir à nos collaborateur.trice.s un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle adapté à chacun.e, et mettons à disposition les moyens d’améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors du travail.

# Pilier 4 : Puiser dans la diversité pour être plus fort
Nous développons des programmes pour constituer des équipes de personnalités et d’horizons différents, et encourageons le respect et l’authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif, où les collaborateur.trice.s avancent d'égal.e à égal.e. Découvrez
Ici notre 9 engagement du programme Equals.

 



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Posez-leur directement vos questions.    

 

Poste à pourvoir en CDI

 

 

 

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Prenez le temps d'apprendre et de vous former en continu dans nos centres de formations, nos classes connectées, nos cours en ligne et grâce à nos panneaux de formation.

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Avec plus de 450 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture résout les problématiques les plus complexes de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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