Skip to main content Skip to Footer

Offres d'emploi



Consultant à Senior Manager Talent & Organisation (H/F)

Lieu de l'offre: Paris

Regional Description: France

Numéro du poste: 00276433

POSTULEZ ÊTRE COOPTÉ SAUVEGARDER CETTE OFFRE

- Description du poste

 

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

 

Nous inscrivons au cœur de notre stratégie la recherche de l'excellence, l'évolution continue et la diversité des missions et des personnes.

 

Afin d'accompagner le développement de nos équipes dédiées aux secteurs de la Grande Distribution, des Biens de Consommation, de la Santé et des Sciences de la Vie, de l’Automobile, des Equipements Industriels, des Infrastructures, du Transport et du Tourisme, nous sommes à la recherche de différents profils, Consultants à Senior Managers, pour continuer à développer notre practice Management Consulting.

 

Vos Responsabilités :

 Vous interviendrez sur des missions variées, notamment :

  • Leadership et gestion des talents : conception de programme de développement des ressources,  renfort de d’alignement de la vision, stratégie de développement des talents.
  • Transformation de la fonction RH : benchmarks et diagnostics de la fonction, conception de modèle d’exploitation de la fonction, gestion des compétences et conception de parcours de carrières, planification des ressources, analyse de dispositifs charges/ressources,
  • Accompagnement social des transformations : définition de la conduite du changement (de la stratégie jusqu’au déploiement sur l’ensemble des leviers), évaluation de la résistance au changement, de son impact sur la culture d’entreprise, des formations à mettre en place et des bénéfices atteignables.

 

A propos d'Accenture

 

La société Accenture est présente dans 120 pays et compte plus de 320.000 collaborateurs. En rejoignant Accenture, vous bénéficiez d'un réseau mondial d'excellence et d'une méthodologie reconnue, gage d'expertise et de performance.

Afin de favoriser l'évolution rapide de votre carrière, notre système d'évaluation est basé sur le mérite. Evaluations régulières, coaching personnalisé, formations… Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement. Rejoignez-nous !

 

Profil :

  •  Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de Commerce de premier rang
  • Vous avez au moins 4 ans d'expérience réussie dans un cabinet de conseil, ou dans une fonction opérationnelle
  • Vous parlez couramment anglais
  • Vous avez des compétences en organisation et gestion du capital humain que vous avez mis à  profit lors de projets de transformation (SIRH)
  • Vous avez développé de très bonnes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, faites preuve de créativité dans la recherche de solutions
  • Vous avez un excellent relationnel, avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et de communication et avez goût pour le développement de la relation clients

 

Rechercher un emploi

Commencez votre recherche ici Entrez un titre de poste, une compétence, une ville…

RESTONS CONNECTES

Rejoignez le réseau Accenture Talent Connection, suivez notre blog ou créez-vous des alertes emploi.