Accenture y Workday pueden ayudarte a transformar los RR. HH. de tu empresa de manera fluida y a convertirlos en un catalizador del crecimiento.
La clave para aprovechar todo el potencial de un área como el de RR. HH. es verlo como un viaje continuo. Es un departamento que está directamente conectado con la cultura empresarial y las actitudes, pero lo que es más importante, sus objetivos están cambiando continuamente. Por lo tanto, para conseguir una verdadera transformación de los RR. HH., es fundamental actuar de forma ágil e innovadora para alinear la cultura y los objetivos de la empresa alrededor del cambio.
Ofrecemos soluciones integrales para afrontar los desafíos más complejos a la hora de encontrar el talento y ayudarte a ganar proactividad y agilidad para responder a las exigencias del nuevo mundo laboral.
Gracias a nuestro conocimiento en transformaciones de negocio y la plataforma Workday, podemos ofrecerte soluciones de RR. HH. más sencillas.
Nuestra colaboración permite convertir transformaciones en beneficios prácticos. De esta forma, podrás ofrecer resultados rápidos y tangibles.
Trabajamos mano a mano con Workday para seguir mejorando nuestra oferta. Así, tendrás acceso a las últimas capacidades en todo momento.
Una solución es una «estrategia» si refleja la identidad única de tu empresa y te permite cambiar. Por ello, para ofrecer una transformación de RR. HH. sencilla y potente, llevamos lo mejor de Accenture a cada proyecto y te damos acceso a nuestra gama completa de activos, metodologías, personas y relaciones.
Juntos, haciendo uso de estos recursos, le damos a tu empresa la capacidad de aprovechar todo su potencial y a tus empleados la capacidad de gestionar su recorrido en la empresa. Gracias a la automatización y al análisis de datos, también hacemos visibles las capacidades y los recursos adecuados en el lugar y el momento en que sean necesarios.
Los líderes asumen una mayor responsabilidad en cuanto al bienestar integral de sus trabajadores y buscan ganarse su confianza de manera activa. Los empleados esperan más de las empresas, en especial a la hora de anticiparse a un mundo pospandémico. Descubre cómo nuestra investigación sin precedentes mostró que al cubrir seis necesidades humanas fundamentales a través del trabajo, las empresas liberan todo el potencial de su personal.
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