Lebe deine Leidenschaft
In drei Schritten zu deinem Job
SUCHE NACH JOBS
Lebe deine Leidenschaft
Hier findest du Antworten auf Fragen, die uns regelmässig von unseren Bewerbern gestellt werden:
An wen richte ich mein Bewerbungsschreiben?
Ist die Position XY immer noch aktuell? Sie wurde bereits vor drei Monaten ausgeschrieben.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Kann ich eine Initiativbewerbung schicken?
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung hinzufügen?
In welcher Sprache soll die Bewerbung sein?
Werden Trainee-Programme angeboten?
Wie oft finden die Trainee-Programme statt?
Wie geht es nach dem Traineeship weiter?
Gibt es die Möglichkeit eine Schnupperlehre oder ein Schülerpraktikum zu absolvieren?
Was bedeuten die in der Stellenanzeige angegebenen Standorte?
Wir bieten dir eine Vielzahl von Trainings- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten an. Dies gibt dir hervorragende Chancen eine spannende, wie lohnende Karriere bei uns zu beginnen. Ein professionelles Auswahlverfahren sorgt von Anfang an dafür, dass die richtigen Personen mit den richtigen Jobs zusammengeführt werden.
Das Bewerbungsverfahren
Dein erster Schritt ist schon der Besuch dieser Webseite: Hier bekommst du einen Eindruck von uns – wer wir sind, welche Dienstleistungen wir anbieten, wie unser Arbeitsumfeld aussieht, wen wir suchen und einstellen.
Unsere Campus Teams sind mit zahlreichen Aktionen an Universitäten und Hochschulen vertreten. In diesem Fall kannst du uns gleich vor Ort persönlich kennenlernen und erfahren, wie du uns deine Bewerbungsunterlagen am besten zukommen lassen. Dies geschieht am besten indem du dich online über unsere Karrierewebseite bewirbst.
Das Bewerbungsgespräch
Ein Bewerbungsgespräch dient beiden Parteien: Wir haben die Möglichkeit zu erfahren, wie gut du zur ausgeschriebenen Stelle passt – und du kannst dir ein Bild von uns machen.
Der Ablauf ist in der Regel so: Zunächst wirst du von einem unserer Personalreferenten kontaktiert, um über deinen Lebenslauf zu sprechen. Dies führt zur Einladung zu einem unserer Auswahltage. Selbstverständlich bekommst du hier auch die Gelegenheit, mehr über die Position und die Tätigkeit bei Accenture zu erfahren, und dich mit Accenture-Führungskräften auszutauschen. Dein Recruiter kontaktiert dich und hält dich über deinen Status beim Auswahlverfahren und die weiteren Schritte auf dem Laufenden.
Wenn du bereits Berufserfahrung gesammelt hast, kannst du auf deinen Qualifikationen und Kompetenzen aufbauen und deine Karriere bei uns entsprechend deiner Interessen und Fähigkeiten weiter vorantreiben. Unser Auswahlverfahren hilft uns, die passenden Mitarbeitenden für Accenture und den idealen Job für dich bei uns zu finden.
Das Bewerbungsverfahren
Der erste Schritt zu uns ist häufig schon der Besuch dieser Webseite: Hier bekommst du einen Eindruck von uns – wer wir sind, welche Dienstleistungen wir anbieten, wie unser Arbeitsumfeld aussieht, wen wir suchen und einstellen.
Wenn du jetzt den Eindruck hast, dass Accenture die richtige Wahl für dich ist, solltest du dich direkt in unserer Job-Datenbank nach offenen Stellen umschauen. Hier findest du viele interessante Jobs, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen, und du hast darüber hinaus die Möglichkeit, uns gleich deinen Lebenslauf zu übermitteln.
Das Bewerbungsgespräch
Ein Bewerbungsgespräch dient beiden Parteien: Wir haben die Möglichkeit zu erfahren, wie gut du zur ausgeschriebenen Stelle passt – und du kannst dir ein Bild von uns machen.
Der Ablauf ist in der Regel so: Zunächst wird dich einer unserer Personalreferenten kontaktieren, um mit dir über deinen Lebenslauf zu sprechen. Selbstverständlich bekommst du hier auch die Gelegenheit, mehr über die Position und die Tätigkeit bei Accenture zu erfahren. Wenn du in die nächste Auswahlrunde kommst, vertiefen wir das Gespräch und das gegenseitige Kennenlernen mit Accenture-Führungskräften.
Dein Personalreferent kontaktiert dich und hält dich über deinen Status beim Auswahlverfahren und die weiteren Schritte auf dem Laufenden.
Der Bewerbungsprozess im Detail:
Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Finde weitere Informationen
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.germany@accenture.com.
Erhalte regelmäßig passende Stellenangebote, die aktuellsten News & Tipps und erfahre, welche spannenden Aufgaben und vielfältigen Karrieremöglichkeiten wir dir bieten können.