Attraktive Benefits für Mitarbeitende

Bei Accenture bieten wir dir tolle Angebote zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wir wollen, dass du in allen Lebenslagen körperlich, emotional und finanziell fit bleibst.

Elternzeit
Während der Elternzeit und darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, dich regelmäßig mit anderen Eltern auszutauschen.

Family first: Betreuungsmöglichkeiten
Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung und bei der Betreuung pflegebedürftiger Familienmitglieder.

Wiedereingliederungsprogramme nach Auszeiten
Länger weg, schnell wieder drin: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle machen dir den Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit oder deinem Sabbatical ganz leicht.

Dir stehen lokale und globale Trainings sowie Schulungen zur Verfügung. Denn stetes Lernen treibt Innovation und zukunftsweisendes Denken voran – und fördert die individuellen Stärken.

New-Hire-Orientation-Week
Alle unsere Neueinsteiger:innen durchlaufen eine dreitägige New-Hire-Orientation-Week. Dort lernen sie nicht nur das Unternehmen und die Abläufe kennen, sondern auch ihre zukünftigen Kolleg:innen.

Trainings
Wir bieten dir ein (mindestens) zweiwöchiges Trainingsbudget, mit dem du dein Fachwissen (in Form von relevanten Zertifikaten und Tech-Trainings) und deine Soft Skills (z.B. Präsentationstechniken, Social-Media-Kompetenz, Branding Know-how, Achtsamkeit und Kochkurse) erweitern kannst.
Wir verfügen über ein eigenes Training-Netzwerk, 24.000 Onlinekurse und über 2.700 Lernportale.
Mit unserem Learning Navigator kannst du außerdem deine Stärken herausfinden, weiterentwickeln und dadurch in passenden Projekten eingesetzt werden. Du bist also immer up to date.

Partnerschaften
Wir pflegen seit Jahren ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren wie z.B. SAP, AWS, IBM, Google, Adobe und vielen weiteren und verfügen daher über ein riesiges globales Netzwerk. Dieses ermöglicht dir den Zugriff auf neueste Technologien, Trainings und Zertifizierungen.

Mentor:innen-Programme
Damit du über dich hinauswachsen kannst, möchten wir dich stetig fördern und weiterbilden. Deshalb haben wir unter anderem Mentor:innen-Programme und persönliche Coachings (auch speziell für Frauen) im Portfolio.

Erfahre hier mehr über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und hier über unsere Partnerschaften.

Deine Flexibilität im Arbeitsalltag hat für uns Prio eins!

Job Configurator
Unser Tool MyContract ermöglicht es dir, deinen Arbeitsvertrag nach deinen persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. Ob Arbeitszeit, Urlaubsanspruch oder lokaler Projekteinsatz: du kannst alles individuell anpassen.

Auslandseinsätze
Accentures Internationalität ermöglicht Auslandseinsätze und internationale Projektarbeit. Schließlich beraten wir global agierende Unternehmen und treiben weltweite Transformationen voran.

Agile Arbeitsmethoden
Gleitzeit, Part Time, Part Time Flex, Part Time Sabbatical, Telecommuting oder Homeoffice: Arbeite so, wie es sich für dich am Besten anfühlt!

Equipment
Bestens ausgestattet: Wähle zwischen einem High-End-Notebook oder einem MacBook und zwischen einem Apple- oder Android-Smartphone der jeweils neuesten Generation und arbeite von überall auf dem neuesten Stand der Technik!

Wenn du möchtest, erwarten dich bei Accenture nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch völlig neue Horizonte.

Performance Achievement
Wir leben offene Feedback-Kultur: Durch regelmäßige Feedback- und Performance-Gespräche wirst du auf deinem Karriereweg gefördert und deine Beförderungsmöglichkeiten auf Basis unseres Performance-Achievement-Prozesses evaluiert.

Aufstiegs-Chancen
Ob Specialist oder Manager:in – mit entsprechender Leistung ist nichts unmöglich. Doch egal, welchen Karrierepfad du bei Accenture einschlägst: Internationale Perspektiven, großartige Karrierechancen und globales Expertenwissen sind dir überall sicher.

Sicherer Arbeitsplatz
Als international führendes und börsennotiertes IT-Unternehmen beschäftigen wir uns stets mit zukunftsrelevanten Themen und wachsen kontinuierlich. Unsere Mitarbeitenden profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen und sicheren Arbeitsplätzen.

Wir sehen uns in der Pflicht, dich in Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz, auf Reisen und bei der Balance von Arbeit und Privatleben tatkräftig zu unterstützen.

Betriebsärzte
Dank einer Kooperation mit der BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH stehen dir Betriebsärzt:innen zur Verfügung.

Sport, Fitness und Ernährung
Profitiere von verschiedensten lokalen und überregionalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen! Mit unserem Partner Gympass z. B. kannst du an zahlreichen Standorten trainieren und bist nicht lokal gebunden. Auch gesunde Ernährung (Brainfood) ist uns ein Anliegen. Gönn dir ausgewogene Mahlzeiten am Arbeitsplatz und erhalte einen Essenszuschuss von Accenture!

Mentale Gesundheit
Du kannst regelmäßig an Yoga-, Pilates- und Meditationskursen teilnehmen und professionelle Massagen beanspruchen. Einmal im Jahr findet außerdem eine Mental-Health-Week statt, die ein vielfältiges Angebot mit sich bringt.

Es braucht die Stärken aller Mitarbeitenden, um erfolgreich und innovativ zu sein. Daher leben und fördern wir eine Kultur der Kulturen.

Flache Hierarchien
Bei Accenture arbeiten wir immer im Team (auch vor Ort bei unseren Kunden), wir duzen uns bis hin zur Geschäftsleitung und leben flache Hierarchien. Selbstverständlich wird jeder Mensch bei uns so akzeptiert, wie er/sie ist.

Diversität und Inklusion
Wir leben Gleichstellung am Arbeitsplatz. Unser Ziel: echte Chancengleichheit von Männern, Frauen und anderen Geschlechtern, über alle Ebenen und Karrierelevel hinweg. Wir fördern eine integrative Arbeitswelt, die Menschen mit Behinderungen unterstützt. Schau dir hier unser Diversity Showreel an.

LGBT*IQ
Mit Stolz bei Accenture! Wir schaffen ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, in dem sich alle Mitarbeitenden so zeigen können, wie sie sind.

Karriereperspektiven für Frauen
Bereits 47 % unserer Neueinsteiger:innen und 26 % des Top-Managements (inklusive CEOs) sind weiblich. Als eines der besten Unternehmen für berufstätige Mütter fördern wir diese im Speziellen.

Erfahre hier mehr.

Accenture möchte die Welt und unser aller Leben verbessern. Im Rahmen unserer Corporate-Citizenship-Strategie kann jede:r einzelne Mitarbeiter:in Verantwortung übernehmen – für eine Welt, in der alle die gleichen Bildungschancen haben. Und in der Nachhaltigkeit kein Schlagwort ist, sondern Wirklichkeit.

Unser Einsatz für eine bessere Welt
Wir setzen auf technologische Innovation, um Menschen mehr Möglichkeiten zu geben. Damit sozialer und ökologischer Fortschritt gelingt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, unseren Kunden und der Gesellschaft.

Volunteering-Projekte
Du kannst dich in zahlreichen Projekten freiwillig engagieren und entweder als Culture Coach oder als Volunteer für nachhaltigen Einfluss sorgen. Mit einer eigens entwickelten digitalen Lernwerkstatt haben wir die Möglichkeit, Menschen jeden Alters und jeder Herkunft an digitale Themen heranzuführen und deren Kompetenzen zu fördern.

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Profitiere von unseren attraktiven Zusatzleistungen!

Versicherungen/Vorsorge
Ob Direkt-, Unfall-, (Risiko-)Berufsunfähigkeits-, Haftpflicht-, Auslandsreise- oder Privatversicherung: Accenture hat mit vielen Versicherungsunternehmen Kooperationen abgeschlossen. Es gibt außerdem die Möglichkeit, an einer arbeitgeberfinanzierten Altervorsorge (Pensionsplan 2014) teilzunehmen.

Jobrad-/Autoleasing
Durch unsere Kooperation mit Jobrad kannst du bis zu zwei Fahrräder über die Entgeldumwandlung leasen. Nach Ablauf der dreijährigen Leasingfrist kannst du das Fahrrad zu einem gewissen Preis übernehmen oder zurückgeben.
Wenn du aus dienstlichen Gründen ein Firmenfahrzeug benötigst, so kann dies auf Leasing-Basis und der Entgeldumwandlung in Anspruch genommen werden.

Corporate Benefits
Vom Einkaufs- bis zum Reise-Rabatt – mit unseren Corporate Benefits winken dir zahlreiche Vergünstigungen.

Aktienprogramm für Mitarbeitende
Das Aktienprogramm ESPP („Employee Share Purchase Plan“) ermöglicht unseren Mitarbeitenden, Accenture Aktien zu einem vergünstigten Kurs zu erwerben. Damit werden die Beschäftigten selbst zum Anteilseigner / zur Anteilseignerin und partizipieren dadurch am Erfolg von Accenture.

Von Luft und Liebe allein kann niemand leben. Deshalb geben wir dir alle finanziellen Sicherheiten, die du brauchst.

Gehalt/Boni
Wir zahlen dir ein attraktives und nachweislich wettbewerbsfähiges Gehalt. Und bei entsprechender Leistung kannst du dich über Boni freuen.

Überstundenausgleich
Überstunden können über ein Arbeitszeitkonto erfasst und abgebaut oder ausbezahlt werden. Unterschiede in den verschiedenen Bereichen/Leveln sind zu beachten.

Nationale und internationale Auszeichnungen bestätigen uns immer wieder darin, dass wir mit unserem Ansatz richtig liegen. Erfahre hier mehr.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Daher möchten wir ihnen immer etwas Gutes tun. Zum Beispiel mit Team- und Community-Events, Meetups oder gemeinsamen Hackathons. Nicht zu vergessen: unsere legendären Weihnachts-/Sommerfeiern!