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Talent & Organization / Human Potential

Team voller Talente: So gelingt die Transformation

Unternehmenskultur: Mit Omni-Connection wachsen

Wie sich zwischenmenschliche Beziehungen und die Unternehmenskultur - und damit die Mitarbeiterbindung und Gewinn signifikant heben lassen.

Kompetenzen

Change Management

Mit Intelligenz und Kreativität den Wandel beschleunigen. 

HR Transformation & Umsetzung

Schaffung und Umsetzung von Employee Experiences, HR-Services und HR-Funktionen. 

Unternehmens-strategie

Neuerfindung von Unternehmen zur Wachstumsförderung.

Talentstrategie & -entwicklung

Nutzung von KI und Analytik zur Entwicklung qualifizierter Arbeitskräfte, die durch und für Menschen Mehrwert schaffen.

Leadership & Unternehmenskultur

Neuerfindung von Führung und Arbeiten, um Potenziale zu maximieren, eine integrative Kultur aufzubauen und Verhaltensänderungen zu bewirken.

Neue Studie: Hidden Worker – Unentdeckte Talente

Was wir denken

Unternehmenskultur: Mit Omni-Connection wachsen

Wie sich zwischenmenschliche Beziehungen und die Unternehmenskultur - und damit die Mitarbeiterbindung und Gewinn signifikant heben lassen.

Innovationsdruck und Wertewandel

Die Top500 Deutschlands stecken mitten in einer multidimensionalen Transformation. Worauf kommt es jetzt an?

Unternehmen nachhaltig gestalten

Langfristigen Nutzen für alle Beteiligten schaffen. Lesen Sie unsere neue Studie.

Ihre Ansprechpartner

Tim Good

Senior Managing Director – Talent & Organization, Europe Lead

Shirley Sheffer

Managing Director, Talent & Organization/Human Potential, Lead Austria, Switzerland, Germany