SERVICE
Talent & Organization / Human Potential
Arbeitswelt im Wandel: Wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen
Gleichberechtigung vorantreiben
Treiben Sie Ihre Maßnahmen für Inklusion und Diversity voran – mit leistungsstarken Analysen, die neue Einblicke liefern.
Team voller Talente: So gelingt die Transformation
In dieser besonderen Zeit sind Unternehmen gefordert, schnell und agil zu reagieren. Technologische Innovationen gelten als wichtiger Hebel, um der anhaltenden Unsicherheit zu begegnen. Doch sie sind nur ein Teil der Lösung. Mindestens ebenso wichtig sind die Menschen, die im und für das Unternehmen arbeiten. Erfolgreiche Organisationen fördern und befähigen ihre Teams. Sie nutzen das Potenzial, das in jedem Mitarbeiter steckt und verschaffen sich so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.
Wachstum braucht verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten. Sie helfen Ihrer Organisation dabei, sich durch die Unsicherheit zu navigieren. Die Voraussetzungen für Erfolg sind Respekt, Mitgefühl und Fürsorge der Führungskräfte für ihre Mitarbeiter und Kunden.
Agile Organisationen entwickeln sich kontinuierlich weiter. Führungspersönlichkeiten, die ihre Mitarbeiter ermutigen, sich kreativ auszuleben, ihre Ideen zu teilen und gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln, liefern die besten Ergebnisse.
Finden Sie heraus, wie eine moderne HR-Mentalität außergewöhnliche Werte und gemeinsamen Erfolg schaffen kann.
Wie wir vorgehen
People Experience
Wir schaffen außergewöhnliche Erfahrungen für Mitarbeiter und Bewerber. Damit Sie die Talente von morgen für sich gewinnen und erfolgreich wachsen.
Organisation, Führung und Kultur
Wir helfen Ihnen, authentische Werte zu entwickeln – und einen tieferen Sinn, der zu Ihrem Unternehmen und seiner Kultur passt.
Arbeitsweisen und Mitarbeiter
Wir begleiten Sie auf dem Weg in die neue Arbeitswelt, in der Mensch, Maschine und künstliche Intelligenz sich gegenseitig ergänzen.
Digital Core
Wir entwickeln neue Fähigkeiten aus der Kombination innovativer Technologien, Organisation Analytics und Erkenntnissen der Verhaltensforschung.
Organisatorische Agilität
Setzen Sie fundamentale Änderungen um. Realisieren Sie dynamische Unternehmensziele. Schnell, skalierbar, zuverlässig.
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Was wir denken
Passen Sie Ihre Organisations- und HR-Strategien dem M&A-Deal an. Innovative Technologien helfen, Mehrwert schneller und langfristig zu realisieren.
Auch für Ihre Mitarbeiter hat COVID-19 vieles verändert. Jetzt ist eine neue Employee Experience gefragt. Diese Dinge sollten Sie beachten.
In Krisenzeiten müssen Führungskräfte schnell handeln, um Zuversicht zu verbreiten sowie Mitarbeiter und Unternehmen umsichtig voranzubringen.
Ihre Ansprechpartner
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Eva Sage-Gavin
Senior Managing Director, Global Lead – Talent & Organization / Human Potential
Yaarit Silverstone
Senior Managing Director, Talent & Organization/Human Potential, Global Strategy Lead & North America Lead
Patricia Feliciano
Managing Director – Talent & Organizational / Human Potential, Latin America Lead
Gastón Carrión
Managing Director – Talent & Organizational / Human Potential, Asia Pacific Lead
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