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Traducteur ou Traductrice

Québec - Montreal Job No. r00246645 Temps Plein

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Description Du Poste

Le rôle de la traductrice ou du traducteur consistera à soutenir l'équipe de Solutions d’environnement de travail Canada dans ses activités de traduction de l'anglais vers le français, en travaillant de manière indépendante avec la responsable des traductions sur des livrables destinés aux clients internes et externes.

Responsabilités :

Traduire les demandes provenant de différents services et ressources internes.
Participer à la traduction de divers documents, tels que des propositions, des infolettres, des publications sur les réseaux sociaux, des billets de blogue, des articles de perspectives et des analyses.
Hiérarchiser les demandes et traduire les documents de l'anglais au français.
Assurer la qualité et l'exactitude des traductions ainsi que la conformité aux lois linguistiques du Québec.
Assurer le suivi des demandes et signaler tout retard ou perturbation dans la livraison.
Le travail comprend également de la révision de traductions externes et internes.
Soutenir l'élaboration d'analyses de rentabilisation pour les programmes et les projets connexes.
Le cas échéant, élaborer et mettre en œuvre le suivi et la production de rapports, afin de tenir des registres des activités et des produits livrables du programme.

Complexité du rôle : nécessite l'analyse et la résolution de problèmes de plus en plus complexes. Interagir est avec ses pairs au sein d’Accenture avant d’informer les superviseurs. Il y a une certaine interaction avec les clients et/ou la direction d'Accenture.

Autorité du rôle : nécessite un minimum d'instructions sur les tâches quotidiennes et un niveau modéré d'instructions sur les nouvelles affectations.

Impact décisionnel du rôle : prendre des décisions ayant un impact sur son propre travail et possiblement sur le travail des autres.

Portée du rôle : contribution individuelle, faire partie d'un petit effort de travail ou d'une équipe.

Qualifications

Exigences de base :

4 ans d'expérience en traduction à responsabilités croissantes avec des livrables reflétant un environnement d'entreprise, avec une expérience avancée dans l'utilisation des outils de traduction.
Bilingue (français et anglais).
Excellent niveau de français.
L'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées :

Baccalauréat en traduction, certificat pertinent ou expérience de travail équivalente, de préférence.
Maîtrise avancée de la traduction.
Maîtrise intermédiaire des programmes de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et Outlook.
Exposition aux outils de TAO.
Bonnes compétences technologiques - capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et outils.

Compétences professionnelles :

Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et entregent.
Capacité à transmettre le message en mettant l'accent sur la clarté.
Excellent sens du détail.
Anticiper et agir de manière proactive sur les besoins des clients et des consommateurs internes et externes.
Faire preuve d'une bonne maîtrise de toutes les tâches attribuées.
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes; capacité à travailler de manière créative et analytique dans un environnement professionnel effervescent.
Esprit d'apprentissage et d'amélioration continus, avec le désir de progresser et de relever de nouveaux défis.
Capacité démontrée de travailler en équipe et de collaborer dans un cadre professionnel; soit militaire ou civil.

Autres exigences :

Travail sur place au bureau, au besoin.
La flexibilité des horaires de travail peut être requise périodiquement.
Des heures supplémentaires peuvent être requises périodiquement.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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