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Core Engineering Lead - Networks

Bogota Job No. r00319196 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

Buscamos un profesional con amplia experiencia que lidere iniciativas de infraestructura de red en proyectos de fusiones y adquisiciones (M&A), apoyando la evaluación, integración y optimización de entornos de red empresariales.

💡 Lo que harás:
• Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de red empresariales
• Liderar iniciativas técnicas y guiar a ingenieros de red en proyectos
• Evaluar e integrar infraestructuras de red en proyectos de M&A
• Desarrollar documentación técnica, diagramas y estándares de red
• Colaborar con equipos de negocio y TI para definir soluciones escalables y seguras

🧠 Requisitos clave:
• 9+ años de experiencia en ingeniería de redes
• Experiencia liderando equipos técnicos o proyectos de red
• Conocimiento avanzado en Cisco (Routing & Switching, Nexus, UCS, ACI)
• Experiencia en seguridad de red (Firewalls, VPN, IDS/IPS)
• Experiencia con SDN, balanceadores de carga y automatización de redes
• Certificaciones Cisco (deseable)

📍 Ubicación: Colombia (remoto híbrido)

 


#LI-LATAM

Qualifications

Requisitos clave:
• 9+ años de experiencia en ingeniería de redes
• Experiencia liderando equipos técnicos o proyectos de red
• Conocimiento avanzado en Cisco (Routing & Switching, Nexus, UCS, ACI)
• Experiencia en seguridad de red (Firewalls, VPN, IDS/IPS)
• Experiencia con SDN, balanceadores de carga y automatización de redes
• Certificaciones Cisco (deseable)

#LI-LATAM

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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