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Global Legal Network Contracting Specialist

Napoli Job No. r00318886 Full-time
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Description Du Poste

Porta la tua visione innovativa in Accenture: collaborerai con le nostre straordinarie persone per reinventare ogni organizzazione. Unisciti al motore che alimenta Accenture e dai il tuo contributo per creare valore a 360° per i nostri clienti e le comunità in cui lavoriamo.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

  • Entrando a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Legal, sosterrai i nostri elevati standard etici e promuoverai le best practice che ci contraddistinguono. In particolare, potrai supportare il business italiano, occuparti delle revisioni legali assegnate collaborando con i team business/sales e le funzioni aziendali interne (altre funzioni Legal, Finance, Procurement, ecc.)

  • Redigere e revisionare NDA, gestire RFP, proposte,  accordi quadro, statement of work, memorandum of understanding, teaming agreement

  • Partecipare ai processi previsti nelle dinamiche delle gare d'appalto pubbliche

  • Fornire supporto contrattuale in merito ad elementi di negoziazione e valutazione dei rischi legali

  • Rappresentare gli interessi dell'azienda interfacciandosi con i team di negoziazione dei clienti

  • Consigliare e indirizzare gli stakeholders, sulla base di un'accurata interpretazione dei documenti contrattuali e degli elementi di un'opportunità di business

#LI-EU

Qualifications

Se condividi la nostra passione per le tematiche legali e contrattuali e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Esperienza di almeno 5 anni a supporto di aziende nel settore IT e di consulenza

  • Conoscenza e interesse a lavorare nel campo del Codice dei Contratti Pubblici, delle gare d'appalto e delle questioni correlate sarà considerato un plus

  • Capacità di negoziazione, problem solving e gestione del tempo

  • Laurea in Giurisprudenza, inglese fluente

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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