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Technology Strategy Consultant

Lisbon Job No. r00309081 Full-time
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Description Du Poste

In today’s world, business leaders want to rapidly and confidently reinvent to increase resilience, mitigate risk, and grow with sustainable value. That’s where Accenture Strategy & Consulting comes in. We bring together strategic visionaries, industry experts, practitioners from across every enterprise function, business intelligence professionals, change specialists, data and AI authorities, and many other specialized skills to co-create each client’s unique path to reinvention. You will be a trusted partner to business leaders, working with a diverse team of experts to deliver successful tech-enabled transformation and new kinds of value for your clients.


Key Responsibilities

  • Deliver technology strategy work, owning complex deliverables and contributing to strategic recommendations

  • Understand business challenges and translate them into technology-enabled opportunities for transformation and value creation

  • Translate technology strategy, priorities, and pain points into clear strategic business implications

  • Conduct qualitative and quantitative analysis to assess business performance, digital maturity, and value creation potential

  • Evaluate global, economic, technology, and social trends, focusing on their business and strategic impact

  • Support the definition of digital transformation initiatives, technology roadmaps, and IT strategy components aligned with business objectives

  • Collaborate with business and technology stakeholders to ensure alignment between strategy, technology enablement, and value

Qualifications

Job Qualifications

  • +3 years of experience in strategy consulting, technology strategy, and/or digital transformation roles

  • Strong understanding of business and operating models, with the ability to identify where technology can create value

  • Experience structuring complex problems and developing strategic (non-technical) recommendations

  • Ability to bridge business and technology, translating business needs into strategic technology themes

  • Strong communication and stakeholder management skills

  • Fluency in written and spoken English and Portuguese

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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