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Technology Strategy Manager

Lisbon Job No. r00300727 Full-time
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Description Du Poste

In today’s world, business leaders want to rapidly and confidently reinvent to increase resilience, mitigate risk, and grow with sustainable value. That’s where Accenture Strategy & Consulting comes in. We bring together strategic visionaries, industry experts, practitioners from across every enterprise function, business intelligence professionals, change specialists, data and AI authorities, and many other specialized skills to co-create each client’s unique path to reinvention. You will be a trusted partner to business leaders, working with a diverse team of experts to deliver successful tech-enabled transformation and new kinds of value for your clients.

Key Responsibilities

  • Lead technology strategy and digital transformation workstreams from problem definition to strategic recommendations

  • Understand client business strategy and operational challenges, translating them into technology strategies and transformation initiatives that drive value creation

  • Translate business ambition into coherent technology strategies, digital transformation roadmaps, and prioritized initiatives

  • Lead qualitative and quantitative analyses related to business performance, digital capabilities, and value realization

  • Assess global, economic, technology, and social trends to identify business-relevant strategic opportunities and risks

  • Define technology-enabled strategic programs across business functions to optimize performance

  • Act as a trusted advisor to senior business and technology stakeholders, ensuring alignment between business priorities and technology enablement

  • Coach and develop team members, ensuring structured strategic thinking and high-quality outputs

Qualifications

Job Qualifications

  • Extensive experience in strategy consulting, technology strategy, or digital transformation, either in a top-tier consulting firm and/or in-house strategy role

  • Strong business acumen, with a proven ability to leverage technology as a catalyst for business transformation and value creation

  • Experience defining technology or digital strategies and transformation roadmaps (strategy-focused, not delivery-focused)

  • Ability to engage confidently with both business leaders and technology stakeholders

  • Natural leadership and strong communication skills

  • Fluency in written and spoken English and Portuguese

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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