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Digital Marketing Ads Advisor Analyst - Vietnamese Speaker

Kuala Lumpur Job No. r00290593 Temporary - On-Site
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Description Du Poste

Job Description

  • Validate Mobile Ads SDK integration and ensure latest versions are in use
  • Enable Ads Bidding; import, test and certify third-party Open Bidding adapters
  • Configure mediation waterfalls as fallback and verify eCPM floors & placement mapping
  • Run test ads, capture logs/screens, and document root cause & fixes
  • Review ad unit structure, key/values, COPPA/GDPR flags, and policy compliance before go-live
  • Debug creative-render, latency, or yield issues via AdMob console, GAM, and network traces
  • Educate developers on best-practice placements and simple revenue levers
  • Maintain case notes and escalate edge cases to Implementation Lead and manage Business Support System as needed.

Qualifications

Job Qualifications

  • Bachelor’s Degree in Marketing, Digital Marketing, Business Management, IT or related field.
  • 1-4 years experience in mobile app monetization, SDK integration, or technical ad-ops / support environment. Fresh graduates are encourage to apply.
  • Hands-on with AdMob or in-app platforms such as AppLovin MAX, ironSource, Unity Ads, MoPub/FAN, or DV360.
  • Experience integrating Ads Bidding & third-party Open Bidding adapters (eg.Meta, Unity, AppLovin, InMobi, etc.)
  • Understanding of programmatic concepts: real-time bidding (RTB), ad verification, brand safety, viewability, COPPA & GDPR compliance.
  • Excellent communication skills and demonstrated proficiency with written, spoken in languages required - English and Vietnamese speaking.

Preferred Skills

  • Proven troubleshooting experience using Android Studio / Xcode, Logcat, Charles / Proxyman, and Chrome DevTools
  • Familiarity with  Mobile Ads SDK and mediation setup
  • Working knowledge of productivity tools like Google Workspace, Microsoft (Docs, Sheets, Slides, Email platforms)
  • Basic understanding of HTML & JavaScript for tag / signal validation
  • Strong customer empathy and chat/email etiquette
  • Clear, concise writing adaptable to developer audience
  • Critical thinker who can follow troubleshooting flows and know when to dig deeper
  • Fast learner, able to absorb product & policy changes quickly
  • Comfortable in a rapidly changing environment and multicultural setting

Regular Working hours

#LI-GM

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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