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AWS Node.js Developer

Riga Job No. r00284015 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

Benefits:

  • Competitive salary 2300 - 4500 EUR gross
  • Flexible vacation + health & travel insurance
  • Hybrid work model: flexible hours with the possibility to combine office and remote work
  • Work with Fortune 500 companies from different industries all over the world
  • Skills development and training opportunities, company-paid certifications
  • Opportunities to advance career

    Qualifications

    Key responsibilities: 

    • Develop middle layer and/or backend layer using JavaScript/TypeScript in AWS infrastructure.
    • Participate in the research and development of the automated and replicable "infrastructure as a code" approaches.
    • Develop reusable and reliable automated scripts and make them part of continuous integration / build systems 
    • Deploy, scale and automate AWS services across multiple regions. 
    • Troubleshooting and resolving problems with production systems and services. 

    Required Qualifications: 

    • 3+ years of experience with NodeJS
    • Experience with API technologies such as REST and JSON, 
    • Hands on experience with API GW, Lambda Functions, DynamoDB and other AWS services 
    • General hands-on experience with the foundational web technologies such as HTML5, CSS3, HTML APIs, REST APIs 
    • Basic understanding about Agile software development 

    Desired Qualifications: 

    • Any AWS Cloud certifications (Practitioner, Associate, Professional or specialization)  
    • Strong knowledge and experience in Javascript/Typescript 
    • Proficiency with AWS cloud computing services 
    • Hands on experience working in Agile Scrum environment
    • Experience working senior developer (e.g., participating in planning sessions and interpreting user stories, doing code reviews, pair programming) 
    • Due to project requirements, candidates must currently hold EU work permit and be available to start within 1 to 3 months of receiving an offer.

    Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

     

    Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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    Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

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    Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.

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