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Oracle Cloud Application Development Senior Analyst

Taguig Job No. atcp-1323614-s408589 Full-time
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Description Du Poste

Act as software detectives, provide a dynamic service identifying and solving issues within multiple components of critical business systems.

Qualifications

Priority - AI Workforce (Oracle): Collaborate with co-senior developers to build and enhance Oracle Cloud applications using Oracle Application Express (APEX), Oracle Cloud Visual Builder, and Oracle Digital Assistant.

-Participate in agile development teams, contributing to the design, coding, and testing of cloud-based solutions.
-Support REST API development and PL/SQL scripting.
-Collaborate with cross-functional teams to embed LLM and AI-driven capabilities into business processes, improving automation, personalization, and decision support.
-Learn and apply DevOps tools (Jenkins, Git, Docker), modern JavaScript frameworks (React.JS, Angular, Vue.JS), and generative AI development environments (Python, Jupyter Notebooks).
-Document technical solutions and share knowledge with your team. 

What we’re looking for:
-Passion for technology and eagerness to learn Oracle Cloud platforms, and develop emerging technologies such as Generative AI.
-Familiarity with programming languages such as Python and JavaScript, and experience with Jupyter Notebooks or similar environments.
-Interest in cloud-native development, REST APIs, and DevOps practices.
-Understanding of Large Language Models (LLMs) and experience or interest in AI development for enterprise applications.
-Strong problem-solving skills and a collaborative mindset.


-Experience in System Transformation to the Cloud in any of the following:
1. Legacy System Integration: Connecting on-premise systems to Oracle Cloud (or similar platforms)
2. Cloud-Native Architecture: Designing scalable solutions on OCI.
3. Data Migration and Conversion: Using FBDI, HDL, and custom loaders.
4. Custom App Development: Building SaaS extensions and standalone apps
5. Testing and Quality Assurance: Implementing automated test suites.
6. Security and Governance: Applying RBAC and compliance standards.
7. Post-Go-Live Support: Monitoring performance and deploying enhancements.

#LI-PH

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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