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Cost Controller

Brisbane Job No. 14368574 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

Core deliverables for a Cost Controller:

  • Complete accrual process within Finance deadline Day - 5
  • Complete month end forecast within deadline. Day +1 every month except Latest Estimation months which are March, June and September where due date is Day-1.
  • Complete month end reporting update (finance variance report and MPR report)
  • Conduct monthly meetings with PMs to have most updated information for accruals, trends and forecast, and any other regular meetings required.
  • Analysis and understanding of what the variances are each month and why
  • Keep monthly Cost Books in completion and saved in SharePoint
  • PR/POs creation or facilitation for responsible projects/area
  • Assisting PMs to complete and submit AFEs for a timely funding release
  • Assisting in ACP, CSRA and PER when required
  • PO closures and project closures for a good housekeeping and assisting Finance to capitalize projects
  • Update AFE and WBS registers when new AFE is in process
  • Always have data accuracy in place to assist Project Team in decision making process

Qualifications

HERE'S WHAT YOU WILL NEED:

  • Advanced proficiency in SAP CO Product Cost Controlling.

  • Advanced proficiency in Financial Processes.

  • A minimum of 4 of experience in relevant related skills.

  • Bachelor's Degree in relevant field of studies.


BONUS POINTS IF YOU HAVE:

  • Intermediate proficiency in Finance Processes and Systems.

  • Intermediate proficiency in Financial Management Reporting.

  • Advanced proficiency in Business Process Analysis.

  • Intermediate proficiency in Risk Management.

  • Beginner proficiency in Continuous Improvement Methodologies.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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