Consultant – Digital Assets & Digital Money (H/F)
En tant que Consultant – Digital Assets & Digital Money, vous accompagnez les principaux acteurs des services financiers (banques commerciales, banques centrales, infrastructures de marché, gestionnaires d'actifs et fintechs) dans leurs programmes de transformation autour des Digital Assets, du Digital Money, de la blockchain et des nouvelles infrastructures financières.
Vous intervenez auprès de nos clients pour identifier les opportunités offertes par les CBDC, les stablecoins, les dépôts tokenisés, les crypto-actifs, les titres tokenisés et les nouveaux modèles de paiement et de règlement. Vous contribuez à la définition de stratégies, à la conception de Target Operating Models (TOM), à l'analyse métier et à la mise en œuvre de programmes de transformation.
En collaborant avec des équipes pluridisciplinaires (métier, technologie, risques, conformité et opérations), vous participez à la conception de solutions innovantes répondant aux enjeux réglementaires, opérationnels et technologiques de demain.
Accompagner les stratégies Digital Assets et Digital Money
- Accompagner les institutions financières dans l'identification des opportunités liées aux Digital Assets (CBDC, stablecoins, dépôts tokenisés, tokenisation des actifs, paiements et infrastructures de marché).
- Contribuer à la définition des feuilles de route, des cas d'usage et des stratégies de transformation.
Analyser les besoins métiers et concevoir les modèles opérationnels
- Recueillir et formaliser les besoins métiers.
- Réaliser des analyses fonctionnelles et contribuer à la conception de Target Operating Models (TOM), de processus cibles et de modèles de gouvernance.
Contribuer à la conception et au déploiement des programmes
- Participer à la définition des solutions fonctionnelles et à la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires.
- Accompagner la mise en œuvre de programmes de transformation autour des Digital Assets et du Digital Money.
Produire des analyses stratégiques et accompagner la prise de décision
- Réaliser des études de marché, benchmarks, business cases, analyses d'impact et recommandations. -Contribuer à la production de livrables de qualité destinés aux instances de gouvernance et aux directions clientes.
Développer les expertises et contribuer aux offres Accenture
- Participer au développement des offres Digital Assets d'Accenture, à la production d'assets et de publications, ainsi qu'aux propositions commerciales.
- Développer votre expertise sur les innovations liées à la blockchain, à la tokenisation, au Digital Money et aux infrastructures financières de nouvelle génération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
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Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
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· Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université, et vous disposez d'une première expérience en conseil, transformation, gestion de projet ou analyse métier dans les services financiers ou les nouvelles technologies.
· Vous avez un intérêt marqué pour les Digital Assets, la blockchain, la tokenisation, les paiements ou les innovations financières, et souhaitez développer votre expertise sur ces sujets.
· Vous êtes à l'aise avec l'analyse métier, la formalisation des besoins, la conception de modèles opérationnels (Target Operating Model) et la production de livrables de qualité (présentations, études, business cases, etc.).
· Vous appréciez travailler en équipe, animer des ateliers, collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques et évoluer dans un environnement international.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez résoudre des problématiques complexes, apprendre en continu et contribuer à des projets innovants.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Vous rejoindrez une équipe qui accompagne les transformations les plus innovantes du secteur financier autour de la tokenisation, des CBDC, des stablecoins, des paiements de nouvelle génération et des infrastructures de marché
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des programmes stratégiques, de développer rapidement votre expertise et de contribuer à la construction des offres et des actifs Digital Assets d'Accenture.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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