Government Relations Manager Defense (all genders)
Du möchtest an der Schnittstelle von Politik, Verteidigung und Technologie echten Einfluss nehmen? Dann bring deine Expertise in Government Relations ein und präge die Positionierung von Accenture im politischen Verteidigungsumfeld.
Deine Mission
In dieser Rolle bist du Teil des europäischen Government‑Relations‑Teams von Accenture mit Sitz in Berlin. Du berichtest an den Government Relations Lead für Central and Eastern Europe (CEE) und unterstützt die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Government‑Relations‑Programms im Verteidigungssektor. Dabei stärkst du die Rolle von Accenture als Vordenker und vertrauenswürdigen Partner im politischen Umfeld und baust unsere Marktpräsenz im Defense-Bereich weiter aus.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Government Relations & politische Positionierung.
Du beobachtest proaktiv verteidigungspolitische sowie regulatorische Entwicklungen in Deutschland und – bei Bedarf – in der CEE-Region und bewertest deren Auswirkungen auf Accenture. Darauf aufbauend entwickelst du Positionen und strategische Handlungsoptionen zu geschäftsrelevanten Themen und treibst die Positionierung von Accenture als Vordenker im Defense-Sektor aktiv voran – unter Berücksichtigung möglicher Reputationsrisiken.Stakeholder-Management & Verbandsarbeit.
Du baust belastbare Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger:innen, Regierungsstellen, Parlamenten sowie Branchenverbänden und Vertreter:innen der Verteidigungsindustrie auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Gleichzeitig bringst du die Position von Accenture aktiv in Verbände und relevante Gremien ein und stärkst unsere Präsenz im politischen Umfeld.External Engagement & Programmsteuerung.
Du steuerst und entwickelst unser Programm für externe Stakeholder-Beziehungen weiter und koordinierst die externen Aktivitäten unserer Führungskräfte – von der Terminplanung über die Erstellung von Briefings und Gesprächsleitfäden bis hin zur Begleitung von Konferenzen und Veranstaltungen.Europäische Zusammenarbeit & interne Abstimmung.
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im europäischen Government-Relations-Team zusammen, bringst dich aktiv in länderübergreifende Themen ein und stellst sicher, dass relevante Informationen im Unternehmen geteilt sowie fachliche Expertise eingeholt wird.Technologie & Thought Leadership.
Du entwickelst eine klare Thought-Leadership-Strategie gegenüber politischen Stakeholdern und verbindest politische Entwicklungen mit technologischen Trends – insbesondere im Bereich digitale Transformation und Künstliche Intelligenz – um Accenture zukunftsorientiert zu positionieren.
Darauf freuen wir uns
Du bringst 8 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Verteidigungspolitik, im Regierungsumfeld, Public Affairs, Corporate Public Policy oder bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit und verfügst über ein ausgeprägtes Interesse an politischen Fragestellungen.
Du hast ein fundiertes Verständnis des regulatorischen und politischen Umfelds in Deutschland und bist sicher im Umgang mit politischen Entscheidungsträger:innen, Institutionen und Stakeholdern im Verteidigungsumfeld.
Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst komplexe politische und geschäftliche Zusammenhänge analysieren und strategisch einordnen.
Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert und bringst Erfahrung im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams mit.
Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen und bringst die Bereitschaft mit, dich flexibel in ein dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen.
Was wir dir bieten
Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit im europäischen Kontext
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu umfangreichen Trainingsangeboten
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Berlin
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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