Junior Quality Engineer (all genders)
Steig ein ins Software Testing und hilf großen Unternehmen, digitale Lösungen zu entwickeln, die wirklich funktionieren.
Deine Mission
Du bist in der Entwicklung von digitalen Lösungen von Anfang an dabei, vom ersten Konzept bis zum Go-live. Du hilfst, Anforderungen zu schärfen, Schwachstellen früh zu erkennen und Software so abzusichern, dass sie im Einsatz hält, was sie verspricht.
Das erwartet dich
- Mitarbeit entlang des gesamten Software-Lebenszyklus
Du begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum User Acceptance Test, entwirfst Testfälle und führst strukturierte sowie explorative Tests durch.
- Einstieg in die Testautomatisierung
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du automatisierte Tests mit modernen Tools und Programmiersprachen wie Java, Python oder JavaScript.
- Einsatz moderner KI-Tools
Du setzt KI gezielt im Testprozess ein – von der automatisierten Testfallgenerierung über effektives Prompt‑Engineering bis hin zum qualitativen Review von KI‑Outputs.
- Unterstützung im Bereich Continuous Testing
Du integrierst Testprozesse in moderne CI/CD-Pipelines und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
- Zusammenarbeit im Team
Du arbeitest eng mit dem Fachbereich des Kunden, technischer Konzeption, Architektur und Entwicklung zusammen und bekommst so umfangreiche Einblicke in große Software-Projekte.
Darauf freuen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit (sehr) guten Noten
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) in Softwareentwicklung oder Testing sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript oder C#), erste Berührung mit generativer KI, sowie Interesse an Testautomatisierung, DevOps und Softwarequalität
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Lust Neues zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Strukturierter Berufseinstieg mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Mentoring
- Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Richtung Test Automation Engineer, Test Lead oder Projektleitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote (z.B. ISTQB) für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Arbeit mit modernen KI-Tools als fester Bestandteil des Arbeitsalltags und frühe Adoption innovativer Use Cases
- Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) und anpassbare Arbeitszeiten sowie modernes Arbeitsumfeld im Büro, remote oder beim Kunden vor Ort
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Digital Core. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von DevOps bis Infrastruktur, von Security bis Workplace-Service.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Berlin
Dusseldorf
Hamburg
Munich
Stuttgart
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.