Chef de Projet Études FRMCS (H/F)
Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.
Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !
Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.
Contexte
Dans le cadre de la conception du futur réseau télécom ferroviaire remplaçant du GSM-R, nous recherchons un(e) Chef de projet Études FRMCS pour piloter des projets d’ingénierie liés aux télécommunications critiques.
Vous interviendrez sur des projets complexes liés aux architectures télécoms 5G ferroviaires, en interface avec de multiples acteurs techniques et métiers.
Vos missions
Pilotage de projet
Piloter les activités d’études et de conception FRMCS (cœur 5G, MCx, IMS – SIP core, TS Gateway, Architecture, …)
Assurer la coordination des différents contributeurs techniques et parties prenantes
Élaborer et maintenir la planification globale des projets (objectifs, jalons, ressources, contraintes)
Suivre l’avancement des projets et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Gouvernance & coordination
Animer les instances projet (Comité de Projet, Comité de Suivi, Comité de Pilotage)
Assurer l’interface avec les entités programmes et les équipes d’ingénierie
Participer à la priorisation des sujets et à la gestion des ressources
Gestion projet
Suivre les budgets et contribuer aux revues d’investissement
Assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, alertes)
Structuration & documentation
Participer au cadrage des besoins (expression de besoin)
Garantir la production et l’archivage de la documentation projet
Livrables attendus
Présentations pour les comités de projet, de suivi et de pilotage
Comptes rendus de réunions
Rapports d’activité et synthèses managériales
Documentation projet (planning, analyse de risques, gouvernance…)
Profil recherché
Compétences techniques
Solides connaissances en réseaux 5G et architecture télécom
Compréhension des standards FRMCS et GSM-R
Connaissance de l’environnement ferroviaire
Compétences en gestion de projet
Maîtrise des méthodologies de pilotage de projet
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Pilotage des coûts, délais, risques et qualité
Qualités personnelles
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Très bonnes qualités rédactionnelles (français/anglais)
Aisance relationnelle et communication transverse
Capacité à comprendre rapidement des sujets techniques complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
Intervenir sur un programme stratégique de transformation des télécommunications ferroviaires
Travailler sur des technologies innovantes (5G, systèmes critiques)
Évoluer dans un environnement à forte dimension technique et collaborative
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Paris
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.