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Analista de Infraestrutura e Observabilidade – Dynatrace sênior

Infra Transformation Senior Analyst | Early Career | Full time
Job No. 14367844 | Sao Paulo, São Paulo
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Um time que faz parte da mudança

Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.

Provocamos a mudança no mercado

Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e a Accenture Song.
Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 738 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

Responsabilidades:

  • Executar projetos de migração envolvendo atualizações de versão da infraestrutura e mudanças de plataforma.
  • Arquitetar e construir novos ambientes de infraestrutura para suportar as necessidades evolutivas do negócio.
  • Analisar os fatores de custo relacionados aos prazos de execução, visando otimizar o impacto no negócio e a velocidade das transições.
  • Colaborar com a equipe para garantir transições suaves e uma implementação eficaz das mudanças de infraestrutura.
  • Buscar continuamente melhorias e abordagens inovadoras para a transformação da infraestrutura.

O que você precisa ter:

  • Proficiência avançada em Administração do Dynatrace.
  • No mínimo 1 ano de experiência em habilidades relacionadas.
  • Graduação em área relevante.

Diferenciais:

  • Proficiência intermediária em Design & Build Enablement.
  • Proficiência intermediária em Dynatrace APM.
  • Proficiência intermediária em SRE / Observabilidade.
  • Proficiência avançada em arquitetura de infraestrutura.
  • Proficiência intermediária em execução de projetos e estratégias de migração.

Tipo de trabalho/Contratação:

  • CLT;
  • Buscamos profissionais de São Paulo.
  • Horário: Comercial
  • Modalidade: Híbrida (2x presencial)

Na Accenture, investimos no desenvolvimento dos nossos profissionais como nenhuma outra organização.
Promovemos oportunidades iguais de crescimento, com progressão de carreira baseada em mérito e respeito ao indivíduo. Valorizamos a diversidade e atuamos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiência.
Investimos continuamente em treinamentos alinhados às tendências do mercado, trabalhando com pessoas que geram valor desde o primeiro dia.

Benefícios

  • Plano de saúde – extensivo aos dependentes
  • Plano odontológico – extensivo aos dependentes*
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • VR (valor conforme região)*
  • VT / Auxílio Estacionamento / Auxílio Fretado (presenciais)*
  • Gympass*
  • Plano de carreira*
  • PPR

Buscamos profissionais alinhados aos valores da empresa, entusiastas em ambientes colaborativos e dinâmicos, com excelência na entrega e inovação no dia a dia.
Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência ou convicção política. A diversidade das nossas pessoas é essencial para cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana.

Sao Paulo, São Paulo

Requesting an Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.

 

Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.

For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement

Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

 

Other Employment Statements

Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.

Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment. 

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.

Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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