Inclusão & Diversidade
Descubra como estamos criando uma cultura de igualdade em nosso local de trabalho.
O compromisso da Accenture com nossa equipe e com a aceleração da igualdade para todos nunca foi mais relevante do que hoje – conduzir nossa agenda de inovação e agir como líderes de negócios responsáveis.
Isso nos permite atrair, desenvolver, inspirar e recompensar os melhores talentos. E cria um ambiente que desencadeia a inovação, permite que nossa equipe tenha o melhor desempenho e sustenta uma cultura na qual todos sentem que têm oportunidades iguais de pertencer e de construir uma carreira.
Este compromisso começa no topo com nosso presidente executivo, diretores e Conselho. E esperamos que líderes em todos os níveis ajudem a criar e sustentar uma cultura de igualdade onde todos possam avançar e prosperar. Nossas áreas de foco incluem gênero, etnia, LGBTI, religião, pessoas com deficiência e diversidade transcultural.
Nós nos esforçamos para garantir que todos os nossos funcionários sejam remunerados de forma justa e equitativa, desde o momento em que os contratamos até os marcos em suas carreiras na empresa. Quando vemos uma disparidade para qualquer um dos nossos funcionários, nós a corrigimos.
Onde Culture Makers lideram, organizações crescem
A importância de um ambiente de trabalho inclusivo
Podcast Inclusão & Diversidade
Descubra como criamos uma cultura de igualdade.
43,5%
de mulheres no quadro geral de funcionários
29%
de mulheres nos cargos de nível executivo
23,3%
de mulheres nos cargos de diretor executivo
46%
de mix de gênero em contratação
3.000
aliados LGBT+
+30
refugiados contratados
6%
de pessoas com idade 50+
36%
de pretos e pardos
Podcast Color Brave
Histórias e temas importantes à população negra.
Qual é o poder da diversidade? Descubra como nosso compromisso com mais de 699,000 pessoas de diversas culturas, crenças e origens nos torna mais inovadores.
Acreditamos que a futura força de trabalho é igual. É por isso que estamos comprometidos com uma força de trabalho equilibrada em termos de gênero até 2025. Saiba mais.
As empresas que adotam as melhores práticas para incluir mais pessoas com deficiência em sua força de trabalho superam seus pares. Saiba mais.
Adotamos a autenticidade no trabalho — incluindo orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero. Saiba mais.
Apoiamos pessoas de diversas origens a avançar e prosperar no local de trabalho. Saiba mais.
Nosso apoio à saúde mental e inclusão de pessoas com deficiências acelera nossa cultura de igualdade e ajuda todos a prosperar. Saiba mais.
Temos um compromisso inabalável com a igualdade e tolerância zero para o racismo, intolerância, ódio e violência de qualquer tipo. Juntos, estamos atuando, liderando e promovendo mudanças em todo o mundo. Saiba mais.
Nosso compromisso com uma cultura de igualdade combinada com nossa crença de que "juntos, somos maiores do que nunca", permite que nossos mais de 699,000 funcionários em 120 países trabalhem como uma rede perfeita.
Respeitando todas as culturas individuais e origens únicas de nossos funcionários, transcendemos geografias, impulsionamos a inovação e apoiamos melhor nossos clientes em todo o mundo.
Saiba como infundimos inclusão, diversidade e sustentabilidade em nossas práticas de compras. Saiba Mais.
Veja como os jovens líderes estão lidando com os desafios sociais atuais em nossa pesquisa. Saiba Mais.
Da redução da desigualdade ao avanço da sustentabilidade, saiba como estamos criando um futuro melhor. Saiba Mais.
Combinamos conhecimentos do setor e análises avançadas para ajudar as organizações a promover a inclusão e a diversidade. Saiba Mais.
INCLUSA NO
INCLUSA NO
Inclusa no ranking
CLASSIFICADA COMO Nº5 ENTRE
CLASSIFICADA ENTRE AS EMPRESAS COM MAIOR PONTUAÇÃO EM
ENTRE OS 3 MAIORES NO
