Il nostro impegno come azienda responsabile

Creiamo valore a 360°attraverso programmi e soluzioni su molteplici fronti, attuati in tutto il mondo a beneficio della comunità e dell’ambiente.

Realizziamo cambiamenti che faranno la differenza domani

Attraverso le nostre partnership e l'utilizzo dell’innovazione, Accenture è in prima linea per rafforzare le comunità nelle quali operiamo, per aiutare a reimmaginare l'economia globale, per generare un successo condiviso e creare un futuro più inclusivo ed equo.

Celebriamo le storie delle nostre persone e dei partner con i quali collaboriamo per realizzare programmi che ci consentano di accelerare l'uguaglianza per tutti, generando un impatto positivo sulla società e sull'ambiente.

Con l’incredibile talento delle nostre persone, le capacità, l'esperienza e le ultime tecnologie, stiamo creando impatto sociale, potenziando gli individui in tutto il mondo e migliorandone le condizioni di vita.

Tutti quei capitoli che compongono la storia delle nostre persone rendono unica e ricca la nostra storia. Autentica, inclusiva e inarrestabile. Come la nostra cultura.

Il nostro impegno come azienda responsabile

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La cultura di Accenture siamo noi

Guidare le generazioni future verso percorsi STEM

Nel mondo, tutte le nostre persone hanno una cosa in comune: abbiamo a cuore ciò che facciamo e l'impatto positivo che generiamo per i nostri clienti e nelle comunità in cui lavoriamo e viviamo. Unendo la nostra esperienza all’impiego delle ultime tecnologie, accresciamo capacità e potenziale inespresso di milioni di persone, migliorandone il futuro.

Vogliamo continuare a favorire la crescita dei talenti di oggi e di domani, valorizzando giovani studenti e figure professionali con un background diversificato beneficiando, così, dell’apporto combinato di sensibilità umanistiche e competenze tecnologiche.

Proprio in questa prospettiva, si innestano programmi con finalità formative a beneficio di un ampio ciclo educativo.

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Sostenere la comunità dando nuova vita agli oggetti

Dall'inizio del nostro viaggio verso la sostenibilità ambientale, nel 2007, abbiamo stabilito obiettivi sempre più ambiziosi.

Per creare valore sia per il business che per la società, favoriamo la cooperazione tra le nostre persone, i nostri clienti, i nostri fornitori e i nostri partner per trasformare la nostra economia globale in un mercato più sostenibile.

Per questo rinnoviamo l’impegno nel ridurre il nostro impatto ambientale attuando azioni concrete: riutilizziamo e ricicliamo il 100% dei nostri E-waste come computer, server e arredi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi globali Move to Zero Waste entro il 2025.

Fondazione Arché è tra le Onlus che hanno beneficiato del programma Re-life: il progetto di circular furniture, promosso da Accenture e dalla nostra Fondazione, che ha l’obiettivo di sostenere le Associazioni non-profit e la comunità attraverso la donazione di oltre 5.000 arredi delle sedi italiane dismesse in vista dell’apertura dei nostri nuovi Forward Building.

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La famiglia e il benessere mentale al primo posto

È sempre più importante creare un ambiente di lavoro aperto ed inclusivo, che favorisca l’autenticità e incoraggi iniziative volte al benessere psicofisico e al bilanciamento tra vita professionale e privata delle persone.

Proponiamo iniziative per aumentare la consapevolezza sulla propria salute mentale e offrire supporto affinché le nostre persone si sentano a proprio agio.

Per tutte le mamme, i papà e i caregiver in azienda, abbiamo introdotto il programma Jointly – Professione Genitori: un supporto nelle sfide della quotidianità per guidarli verso il raggiungimento di un miglior work-life balance.

Proponiamo da molti anni modalità di lavoro flessibile e offriamo una serie di iniziative volte a favorire il benessere mentale.

Oltre alla rete dei Mental Health Allies, colleghi formati per essere i punti di contatto in caso di richieste di supporto, abbiamo creato un training interno, LiberaMente, che fornisce gli strumenti per aumentare la consapevolezza su questi temi. Infine, per sostenere i dipendenti e le loro famiglie, è attivo EAP Italia World – Employee Assistance Program che offre assistenza gratuita e sostegno psicologico in momenti di disagio.

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La nostra passione per l’inclusione e la diversità è profonda

In Accenture accogliamo la diversità come fonte di innovazione, creatività e differenziazione competitiva.

Ci impegniamo ad accelerare il cambiamento creando un ambiente di lavoro inclusivo ed accessibile per le nostre persone con disabilità fisica, psichica o sensoriale, visibile o invisibile, permanente o temporanea.

Oltre a fornire strumentazioni specifiche e tecnologie avanzate per assicurare una più accessibile esperienza lavorativa, offriamo iniziative che rendano Accenture un luogo accogliente dove tutti si sentano a proprio agio e possano raggiungere il loro massimo potenziale, favorendo un dialogo costante con l’ecosistema e lavorando sul piano della consapevolezza e sensibilizzazione su questo tema.

Attraverso team e hub dedicati, mettiamo a disposizione strumenti e tecnologie abilitanti per consentire alle persone con disabilità di svolgere autonomamente il proprio lavoro.

Inoltre promuoviamo una rete di “alleati”, i PWD Champions, a cui possono accedere tutti i dipendenti che vogliono ricoprire il ruolo di ambasciatori.

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