Inclusion & Diversity

Il nostro impegno per l'inclusione e la diversità

Scopri come sosteniamo l’obiettivo di creare una cultura del lavoro improntata alle pari opportunità.

I CULTURE MAKER

Quando i Culture Maker hanno ruolo di leader, la cultura delle pari opportunità è una priorità e genera più crescita.

I nostri valori

L’impegno di Accenture nell’accelerare il raggiungimento delle pari opportunità per tutti non è mai stato così importante quanto oggi – per guidare l’innovazione e agire come leader responsabili.

Questo approccio ci consente di attrarre, sviluppare, ispirare e premiare i migliori talenti, creando un ambiente che genera innovazione, permette alle nostre persone di crescere ed esprimersi al meglio e sostiene una cultura fondata sulle pari opportunità e sul senso di appartenenza.

Ciò che rende Accenture eccezionale è la diversità delle nostre persone. Ognuno ha punti di forza unici e solo valorizzando questi talenti è possibile interpretare il cambiamento, cavalcare le sfide del mercato, raggiungere alte performance. Ecco perché supportare la creazione di una cultura della parità è per noi un impegno collettivo.

Parlando di inclusione, le nostre aree d’interesse riguardano genere, etnia, LBGTQ+, religione, persone con disabilità e diversità interculturale.

Inclusion Starts With I

L'importanza di un ambiente di lavoro inclusivo

The Culture Maker

Quando i Culture Maker guidano, le organizzazioni crescono più velocemente

Quando si dà priorità a una cultura aziendale paritaria, tutti ne traggono vantaggio e ne consegue più innovazione e crescita per le organizzazioni.


Julie Sweet

CEO di Accenture

Un impegno verso le nostre persone

Qual è la forza della diversità? Scopri l'impegno concreto verso le nostre 505.000 persone nel mondo: la ricchezza di molteplici culture e background ci rende più innovativi.


Gender equality

La forza lavoro futura dev'essere bilanciata: siamo impegnati a raggiungere il bilanciamento di genere entro il 2025.


Persons with disabilities

Le organizzazioni che adottano programmi per includere persone con disabilità ottengono risultati di business migliori.


LGBTQ+ Community

Accogliamo e incoraggiamo l'autenticità sul lavoro, compresi orientamento sessuale, identità di genere ed espressione di genere.


Julie Sweet, CEO di Accenture, parla di pari opportunità

Scopri come Julie Sweet crea una cultura fondata sulle pari opportunità per tutti. Insieme più che mai.

Visualizza trascrizione

L'Accenture Global Management Committee valuta le tematiche di inclusione e diversità da affrontare, stabilisce la direzione strategica e indirizza le priorità alle nostre azioni a livello globale.

Indipendentemente da leggi di governo e regolamenti specifici di paese, è un impegno concreto per Accenture, che si riflette in programmi e iniziative volti alla valorizzazione di differenze e identità di genere, orientamento sessuale, abilità, origine etnica, cultura, età e religione, e che punta a garantire un ambiente di fiducia, aperto equilibrato e inclusivo.

Per approfondire

Premi e riconoscimenti

Scopri i nostri risultati nell'ambito della performance, della diversity e dell'innovazione. Scopri di più.

Corporate Citizenship in Italia

Scopri come, attraverso l’innovazione, aiutiamo a costruire società più inclusive e in grado di offrire alle persone maggiori opportunità nel mondo. Scopri di più.

Visualizza tutto
CAREERS

Innova con noi!

Entra nella nostra squadra di innovatori, per risolvere insieme le più grandi sfide per le aziende e i settori di mercato.

SCOPRI DI PIÙ
CENTRO ISCRIZIONI
Resta informato con la nostra Newsletter (in inglese) Resta informato con la nostra Newsletter (in inglese)