Executive Leadership

Diventa un leader di Accenture, scopri un mondo di opportunità e realizza un cambiamento reale e di grande impatto.



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Realizza un cambiamento reale e duraturo

La portata, l'ampiezza e la profondità delle competenze di Accenture, insieme alla nostra cultura delle pari opportunità, ci consentono di trovare soluzioni innovative e creare valore a 360° in più di 40 settori.

Incontra alcuni dei nostri leader e ascolta le loro esperienze in azienda.

  • Brendan Mislin, MD, Accenture Microsoft Business Group sta supportando un ente di beneficenza londinese, migliorandone i percorsi di guida per offrire cibo ai più bisognosi.
  • Patty Riedl, MD, Strategy & Consulting, Supply Chain & Operations racconta in che modo aiuta le aziende a comprendere le proprie supply chain utilizzando insights in tempo reale.
  • Joe Depa, MD, Applied Intelligence Market Unit Lead sta sfruttando l’intelligenza artificiale per comprendere e curare meglio il cancro infantile.
  • Mary Hamilton, Senior Technology R&D Executive, Accenture Labs è al timone di team di ricerca specializzati che incubano soluzioni per rendere il mondo migliore.

Scopri di più sulle nostre persone e sul nostro lavoro, dalla A alla Z.

Fighting hunger | Brendan Mislin, Managing Director, Accenture Microsoft Business Group

Zero-based lens on supply & demand | Patty Riedl, Strategy & Consulting, Supply Chain

Using AI to better understand childhood cancer | Joe Depa, Applied Intelligence Market Unit Lead

Incubating solutions to make the world better | Mary Hamilton, Senior Technology R&D Executive

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Scopri perché non c'è mai stato un momento migliore per diventare un leader in Accenture:

50/50

Accenture ha l’obiettivo di raggiungere la parità di genere nella workforce entro il 2025. Puntiamo ad avere una forza lavoro composta per il 50% da donne e per il 50% da uomini, per coloro che si riconoscono nel genere binario.

$4.2B

Nell'anno fiscale 2021 abbiamo investito 4,2 miliardi di dollari in acquisizioni, 900 milioni in formazione e sviluppo professionale e 1,1 miliardi in Ricerca e sviluppo.

13M

Ci stiamo impegnando per raggiungere l’obiettivo net-zero entro il 2025 e la rimozione di 13 milioni di tonnellate di carbonio dall'atmosfera nei prossimi 20 anni.

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Incontra con i nostri recruiter e scopri tutte le opportunità nella tua area.

Sharon Lim

GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: ASIA PACIFIC, MIDDLE EAST & AFRICA

Contatta Sharon via email: sharon.lim@accenture.com
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Valore a 360˚

Sustainability promise

Sustainability permeates everything we do. It will create the most powerful force for change in our generation.

A world of difference

We bring change to life with our clients and in our communities around the world, each and every day.

Exceptional growth

FY21 revenues was $50.5B, an 11% increase in local currency. $5.9B cash was returned to shareholders. Find out on our Investor Relations page.

Equality for all

Our commitment to accelerating equality for all starts at the top with our board and CEO and extends across every part of the company.

Personalized onboarding

Our executive onboarding experience is designed to help you transition with ease, with dedicated training and 3 months access to a personal coach.

Shared success

Our reward model is geared for wealth creation with base pay, bonus, and annual equity grants. Our annual stock price growth has been 26% over the past 5 fiscal years, ensuring all our leaders personally benefit from Accenture's success.

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Leadership is everyone’s responsibility

Our leadership essentials set the standard for what we expect of all our people and enable us to successfully create 360° value.

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