Executive Leadership
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La portata, l'ampiezza e la profondità delle competenze di Accenture, insieme alla nostra cultura delle pari opportunità, ci consentono di trovare soluzioni innovative e creare valore a 360° in più di 40 settori.
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$64B
Il valore del brand Accenture ha raggiunto i 64 miliardi di dollari nel 2021, posizionandoci al 27° posto nella classifica BrandZ Top 100 Most Valuable Brands.
50/50
Accenture ha l’obiettivo di raggiungere la parità di genere nella workforce entro il 2025. Puntiamo ad avere una forza lavoro composta per il 50% da donne e per il 50% da uomini, per coloro che si riconoscono nel genere binario.
$4.2B
Nell'anno fiscale 2021 abbiamo investito 4,2 miliardi di dollari in acquisizioni, 900 milioni in formazione e sviluppo professionale e 1,1 miliardi in Ricerca e sviluppo.
13M
Ci stiamo impegnando per raggiungere l’obiettivo net-zero entro il 2025 e la rimozione di 13 milioni di tonnellate di carbonio dall'atmosfera nei prossimi 20 anni.
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GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: ASIA PACIFIC, MIDDLE EAST & AFRICA
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We bring change to life with our clients and in our communities around the world, each and every day.
FY21 revenues was $50.5B, an 11% increase in local currency. $5.9B cash was returned to shareholders. Find out on our Investor Relations page.
Our commitment to accelerating equality for all starts at the top with our board and CEO and extends across every part of the company.
Our executive onboarding experience is designed to help you transition with ease, with dedicated training and 3 months access to a personal coach.
Our reward model is geared for wealth creation with base pay, bonus, and annual equity grants. Our annual stock price growth has been 26% over the past 5 fiscal years, ensuring all our leaders personally benefit from Accenture's success.
Our leadership essentials set the standard for what we expect of all our people and enable us to successfully create 360° value.
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