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Liderazgo climático en el último momento

El estudio del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y Accenture sobre Sostenibilidad presenta una visión sincera de las perspectivas de más de 1.230 CEOs de 113 países y 21 industrias en cuanto a las oportunidades y desafíos sobre la crisis climática que los líderes deben tratar urgentemente.

  • Los CEOs señalan que sus organizaciones ya están experimentando los efectos del cambio climático y están dispuestos a tomar medidas contundentes.
  • Estos efectos son una señal de alarma que está acelerando su transición hacia modelos de negocio más sostenibles.
  • Los CEOs afirman que la oportunidad para cambiar las cosas se acaba, pero hay acciones determinantes que pueden ayudar.
  • Algunos CEOs van por delante. Estos líderes muestran comportamientos que son vitales para obtener una ventaja competitiva a partir de la sostenibilidad.
  • Para lograr un mayor impacto, los CEOs afirman que los dirigentes políticos deben tomar medidas críticas.

"En Accenture nos impulsamos por la ciencia, la economía y los datos, lo que nos permite entender que cuando los líderes unen el valor empresarial, el impacto de la sostenibilidad y la implementación de tecnología, surge una ventaja competitiva."

— Peter Lacy, Senior Managing Director – Director de Sostenibilidad Global y Director de Estrategia en Europa

Cambio climático: aquí y ahora

  • Los CEOs se enfrentan a una mayor frecuencia de catástrofes naturales en todo el mundo, lo que está creando una necesidad urgente de adaptación y creación de resiliencia, especialmente en las cadenas de suministro.
  • La presión de los inversores y los mercados está acelerando la acción climática - todo ello en medio de una pandemia mundial.
  • Algunas organizaciones se han aliado con sus competidores para afrontar los riesgos de la biodiversidad, mientras que cientos de otras organizaciones han establecido objetivos basados en la evidencia científica según el Acuerdo de París, y miles necesitan aumentar su ambición para garantizar un futuro viable.

Situación actual

  • A medida que los CEOs realizan la transición hacia modelos empresariales neutrales en carbono, algunos señalan que están luchando por gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3 y que apenas han comenzado a avanzar en las soluciones naturales para construir organizaciones más resistentes. También afirman que no han hecho lo suficiente para mitigar las alteraciones de la mano de obra y garantizar una transición justa hacia una economía verde.
  • Los CEOs coinciden en que la tecnología está permitiendo nuevos modelos de negocio y desbloqueará el futuro de la descarbonización de la industria. Pero para cumplir la promesa tecnológica, necesitarán una gestión eficaz de los datos en toda la cadena de valor y deberán superar las limitaciones económicas y de conocimiento.
  • Los CEOs exigen un aumento de la financiación asignada a los paises en vías de desarrollo para poder impulsar su respuesta

Abriendo paso a una ventaja competitiva

  • Los CEOs más pioneros afirman haber comenzado a diversificar sus operaciones y equipos de trabajo, acelerando la inversión en investigación y desarrollo de soluciones respetuosas con el clima e implantando mayores niveles de responsabilidad.
  • Estas organizaciones que se encuentran en proceso de transformación están abandonando rápidamente el uso de combustibles fósiles y formando a sus empleados en materia de sostenibilidad.

Los CEOs necesitan más transparencia política

Para lograr el máximo impacto hay que tomar decisiones políticas cruciales.

Es necesario alinear las contribuciones nacionales (NDCs) para contener el aumento de la temperatura global, que lleva una trayectoria de calentamiento de 1,5°C.

Mejorar la cooperación mundial sobre los mecanismos de establecimiento de precios del carbón en línea con el Acuerdo de París.

Cumplir y superar el compromiso de 100.000 millones de dólares en financiación climática para los países en vías de desarrollo.

Establecer estándares comunes para la protección de la biodiversidad y soluciones basadas en la naturaleza.

Aumentar el compromiso de las organizaciones en la creación de políticas climáticas que lleven a una acción climática conjunta.

Contáctanos

Benigno Herreria

Managing Director – Accenture Strategy, Senior Zero-Based Transformation Lead
LinkedIn

Peter Lacy

FORMER MANAGING DIRECTOR – ACCENTURE SUSTAINABILITY SERVICES
LinkedIn

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