Carrera en el Equipo Ejecutivo
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La escala, amplitud y profundidad de la experiencia en Accenture, combinada con nuestra cultura de igualdad, significa que podemos resolver prácticamente cualquier problema y generar valor 360˚ en más de 40 industrias.
Conoce a algunos de nuestros líderes y escucha las historias sobre su trabajo.
Obtén más información sobre nuestras personas y el trabajo que hacemos de la A a la Z.
Nunca ha habido un mejor momento para convertirse en un líder de Accenture. Te contamos por qué:
$64B
El valor de la marca Accenture ha crecido a $ 64 mil millones en 2021, ubicándonos en el puesto 27 en la prestigiosa lista BrandZ Top 100 Most Valuable Brands.
50/50
Establecimos objetivos exigentes para lograr una fuerza laboral con equilibrio de género para 2025. Esto significa una fuerza laboral compuesta por igual 50 por ciento de mujeres y 50 por ciento de hombres para aquellos cuyo género es binario.
$4.2B
En el año fiscal 2021, invertimos $4200 millones en adquisiciones, $900 millones en aprendizaje y desarrollo profesional y $1100 millones en I+D.
13M
Estamos marcando el ritmo para convertirnos en cero emisiones netas para 2025, además de eliminar 13 millones de toneladas de carbono de la atmósfera durante los próximos 20 años.
Contacta con el equipo de “Global Leadership Recruitment” y descubre qué oportunidades hay disponibles en estos momentos en tu región.
GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: ASIA PACIFIC, MIDDLE EAST & AFRICA
Envía un email a Sharon a: sharon.lim@accenture.com
Conecta con Sharon en Linkedin
GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: EUROPE
Envía un email a Aleksandra a: aleksandra.galazka@accenture.com
Conecta con Aleksandra en Linkedin
GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: NORTH AMERICA
Envía un email a Dione a: dionne.heard@accenture.com
Conecta con Dionne en LinkedIn
La sostenibilidad está presente en todo lo que hacemos. Será el principal impulsor del cambio de nuestra generación.
Los ingresos del año fiscal 21 fueron de $50.500 millones, un aumento del 11 % en moneda local. Se devolvieron $5.900 millones en efectivo a los accionistas. Infórmate en nuestra página de Relación con Inversores.
Nuestro compromiso de acelerar la igualdad para todos comienza desde arriba con nuestra junta directiva y CEO y se extiende a todas las partes de la empresa.
Nuestro proceso de incorporación al equipo ejecutivo está diseñado para ayudarte a hacer la transición con facilidad e incluye formación personalizada y el apoyo de un coach durante 3 meses.
Nuestro modelo retributivo está orientado a la creación de riqueza con un salario base, bonificaciones y subvenciones para la compra de acciones. El crecimiento anual del precio de nuestras acciones ha sido del 26 % durante los últimos 5 años fiscales, lo que garantiza que todos nuestros líderes se benefician personalmente del éxito de Accenture.
Ten una conversación con nuestro equipo de selección de liderazgo y conoce las oportunidades de tu mercado.