Intellera - Data & AI Analyst
Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Intellera Consulting, parte del gruppo Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa essere Reinventor e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network di talenti Data & AI. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, collaborando con numerosi enti governativi centrali, locali e comunitari per garantire che le aspettative e le esigenze della comunità siano al centro dei servizi pubblici. Affiancherai anche le aziende sanitarie nel comprendere le attitudini ed esigenze dei pazienti, assistenti e operatori, nonché i sistemi più ampi in cui si inseriscono, al fine di generare impatto sociale e risultati positivi per tutti. Nello specifico, potrai:
Supportare le attività di analisi dati a supporto dei processi decisionali, occupandoti della raccolta, organizzazione e lettura dei dati funzionali a report e analisi operative.
Collaborare alla creazione di report e dashboard tramite strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau, Superset), traducendo i dati in insight chiari e utili per stakeholder di business.
Affiancare figure senior in progetti di analisi e trasformazione data‑driven, contribuendo alla comprensione dei risultati e al supporto delle raccomandazioni verso il business.
Supportare le attività di data governance, contribuendo alla definizione e applicazione di regole, standard e buone pratiche per un utilizzo corretto, coerente e responsabile dei dati, in linea con processi e policy aziendali.
Collaborare nelle iniziative di data management e data quality, supportando il controllo dell’affidabilità del dato, la gestione delle basi informative e l’interrogazione dei dati (preferibile conoscenza di SQL).
Sede: Roma
Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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Laurea magistrale conclusa in discipline STEM (Informatica, Statistica, Matematica, Ingegneria) o Economiche con indirizzo quantitativo/analitico (es. Business Analytics).
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Esperienza fino a 2 anni in ambito data e analytics, inclusi stage, tesi di laurea o progetti universitari.
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Familiarità con strumenti di Business Intelligence e analisi dati (es. Power BI, Tableau, Qlik), conoscenze di base di SQL e nella gestione del dato (es: pulizia, trasformazione e modellazione); rappresenta un plus la conoscenza introduttiva di Python.
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Interesse verso contesti di trasformazione digitale e utilizzo dei dati a supporto del business, maturato anche in ambito accademico.
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Spiccata attitudine analitica, orientamento al problem solving, buone capacità comunicative e relazionali, unite a un’ottima conoscenza della lingua italiana.
Scopri di più su di noi
Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di circa 1.400 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.
Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell'Healthcare.
Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.
Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anticorruzione Intellera, comprendente Policy e Codice Etico.
Roma
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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