Consultant senior en cybersécurité industrielle (ICS/OT) H/F
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous pilotiez les transformations OT cyber des environnements industriels parmi les plus critiques et stratégiques ?
Chez Accenture, nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes industriels, de leurs sites sensibles et de leurs programmes de transformation, au croisement des enjeux de cybersécurité, de résilience opérationnelle, de sûreté, de continuité d’activité et de souveraineté industrielle.
En rejoignant notre équipe cybersécurité industrielle en France, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec une dominante conseil, transformation et pilotage, auprès d’acteurs majeurs des secteurs nucléaire, Aerospace & Defense, énergie, utilities et plus largement des industries critiques.
Vos missions
En tant que Consultant senior en cybersécurité industrielle (ICS/OT), vous accompagnerez nos clients dans la définition, l’évaluation et la transformation de leur stratégie de cybersécurité industrielle.
À ce titre, vous pourrez notamment :
- Définir des stratégies OT cyber et des trajectoires de transformation alignées avec les enjeux de résilience, de continuité d’activité, de sûreté et de performance industrielle
- Réaliser des évaluations de maturité, diagnostics organisationnels et revues de dispositifs existants afin d’identifier les priorités de transformation
- Concevoir des modèles opérationnels cibles de cybersécurité industrielle : gouvernance, rôles et responsabilités, processus, pilotage et articulation entre IT, OT, cybersécurité, engineering et opérations
- Accompagner l’intégration des exigences cyber dans les programmes industriels, les projets de modernisation et les initiatives de convergence IT/OT
- Piloter des missions de conseil ou des streams OT cyber au sein de programmes complexes, en garantissant la qualité des analyses, des livrables et des recommandations
- Animer des ateliers et porter des recommandations auprès d’interlocuteurs de haut niveau : directions industrielles, RSSI, CISO, CIO, engineering, opérations, sûreté
- Encadrer des consultants et managers, et contribuer au développement de l’offre ainsi qu’aux activités commerciales sur ces secteurs prioritaires
- Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5, avec une spécialisation en cybersécurité, systèmes industriels, ingénierie, automatisme ou transformation des organisations
- Vous justifiez de plusieurs années d’expérience, dont une expérience significative en cybersécurité industrielle, en conseil, en transformation ou en pilotage de programmes
- Vous avez une compréhension solide des environnements OT/ICS, de leurs contraintes opérationnelles et des exigences propres aux secteurs critiques
- Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, exigeants et fortement réglementés, impliquant des parties prenantes métiers, techniques, cybersécurité et sûreté
- Vous savez structurer, piloter et restituer des travaux de conseil à fort enjeu, avec autonomie, crédibilité et impact
Compétences attendues
- Pilotage de missions de conseil en cybersécurité industrielle
- Réalisation d’assessments OT cyber, diagnostics de maturité et analyses d’écarts
- Définition de stratégies et de roadmaps de transformation OT Security
- Design d’operating model : gouvernance, organisation, processus, rôles et responsabilités
- Structuration des interfaces entre IT, OT, cybersécurité, engineering et opérations
- Bonne compréhension des enjeux de résilience opérationnelle, de continuité, de sûreté et de sécurité industrielle
- Connaissance des principaux référentiels du domaine : IEC 62443 / ISA 99, NIST SP 800-82, NIS2
- Capacité à porter des recommandations auprès de décideurs et à accompagner la transformation dans la durée
Ce qui fera la différence
- Une expérience sectorielle dans le nucléaire, l’aerospace & defense, l’énergie, les utilities ou d’autres secteurs industriels critiques
- Une expérience de pilotage de projets OT cyber dans des programmes complexes, multisites ou internationaux
- Une bonne compréhension des architectures industrielles et des environnements SCADA, DCS, PLC, HMI, Historian
- Une capacité à articuler enjeux cyber, résilience opérationnelle, conformité, sûreté et transformation industrielle
- Une expérience en développement d’offre, en avant-vente ou en contribution commerciale
- Des certifications telles que GICSP, CISSP ou toute autre certification pertinente en cybersécurité
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
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