Consultant Infrastructure & Capital Projects Rail (all genders)
Du gestaltest maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für anspruchsvolle Projekte der Eisenbahn‑ und Verkehrsinfrastruktur. Entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von Planung und Engineering über Bau und Inbetriebnahme bis zur Abnahme – identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese gezielt um. Mit deiner analytischen Stärke und deinem Branchenverständnis strukturierst du komplexe Vorhaben und treibst die technologische, digitale und nachhaltige Transformation der Infrastruktur aktiv voran.
Deine Mission
Als Consultant (all genders) Infrastructure & Capital Projects mit Schwerpunkt Rail wirkst du in anspruchsvollen nationalen Infrastrukturprojekten mit. Du arbeitest dich schnell in bestehende Projektteams ein, übernimmst früh Verantwortung und trägst maßgeblich dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen und Kundenanforderungen nachhaltig zu erfüllen. Bei Accenture gestaltest du dir das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam etwas bewegt. Die Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.
Das erwartet dich
Innovationen in Bahn‑ und Infrastrukturprojekten vorantreiben
Gemeinsam mit deinem Team berätst du Kunden in komplexen Projekten der Eisenbahninfrastruktur. Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von Planung und Bau bis zur Inbetriebnahme – und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen mit messbarem Mehrwert. Dabei entwickelst du innovative, digitale und nachhaltige Lösungen für zukunftsfähige Bahnprojekte.Verantwortung in komplexen Projekten übernehmen
Du unterstützt Kunden bei der Steuerung anspruchsvoller Anforderungen und wirkst aktiv an der Strukturierung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten mit. Dabei validierst du Anforderungen, priorisierst Themen und übernimmst früh Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und KundenzufriedenheitUmsetzungsbegleitung und Projektsteuerung
Du spielst eine zentrale Rolle in der Umsetzungsbegleitung von Bahn‑ und Infrastrukturprojekten. Dazu gehören die Steuerung von Terminen, Qualität und Kundenanforderungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern. Je nach Projekt bringst du dich auch aktiv in die Weiterentwicklung von Teams, Arbeitsweisen und Prozessen ein.
#LI-EU
Darauf freuen wir uns
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / PhD) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bringst 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung und/oder bei einem Dienstleister im Umfeld von Infrastruktur‑ und idealerweise Bahnprojekten mit.
Du analysierst komplexe Fragestellungen strukturiert und entwickelst fundierte, umsetzbare Lösungsansätze mit klarem Kundennutzen.
Du überzeugst durch eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und trittst sicher im Austausch mit Kunden und Projektteams auf.
Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und adressatengerecht und bringst dich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung ein.
Du zeigst eine hohe Lernbereitschaft für innovative, digitale und nachhaltige Themen und bringst die für das Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (mindestens C1‑Niveau).
Was wir dir bieten
Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil über jil.felderhoff@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aachen
Berlin
Hamburg
Munich
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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