SAP Order-to-Cash (SD Module) Senior Manager (all genders)
Das Accenture Integrated Platform Team (IPT) arbeitet mit lokalen Accenture‑Teams in ganz Europa an strategischen Deals und Großprogrammen. Wir bieten SAP‑Marktdifferenzierung, Thought Leadership sowie tiefgehende branchenspezifische Expertise.
Accenture sucht einen erfahrenen SAP Order‑to‑Cash (OTC) Expert*in mit Standort in Europa.
Dies ist eine einmalige Gelegenheit, einem europaweiten Team von Senior‑Expert*innen beizutreten, das sich auf Strategie, Origination, Deal‑Shaping sowie die erfolgreiche Durchführung großer SAP‑Transformationsprogramme konzentriert.
Deine Mission
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams einzigartiger Persönlichkeiten, die gemeinsam nachhaltige Veränderungen vorantreiben.
Als SAP OTC Expert*in spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zukunftsfähiger SAP‑Architekturen, der Entwicklung von Transformations‑Roadmaps und der Begleitung unserer globalen CNR‑Kundschaft (Chemical & Natural Resources) auf ihrer digitalen Reise – von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Das erwartet dich
Unterstützung europäischer Accenture‑Teams bei der Gestaltung von SAP‑OTC‑Deals, Teilnahme an Pre‑Sales‑Aktivitäten sowie Empfehlung technologischer Roadmaps für End‑to‑End‑Order‑to‑Cash‑Prozesse.
Entwurf von maßgeschneiderten SAP‑SD‑/S/4HANA‑Lösungen, inklusive Pricing, Billing, Credit Management und FI‑Integration.
Erstellung von Business Cases und ganzheitliche Begleitung vom Deal‑Shaping bis zur Implementierung.
Führung, Coaching und Beratung von Projektteams, um hochwertige Delivery‑Ergebnisse auf Basis globaler Best‑Practice‑Methoden sicherzustellen.
Unterstützung unserer Kunden bei groß angelegten SAP S/4HANA OTC Transformationsprogrammen sowie kontinuierliche Weiterbildung zu neuesten Entwicklungen, Integrationen und Trends in SAP (SCM, CRM, Pricing, Cloud).
Aktive Rolle bei der Einführung neuer Technologien und innovativer Lösungsansätze für internationale CNR‑Unternehmen.
Job Qualifications
Darauf freuen wir uns
Eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP Order‑to‑Cash, mit umfassender Expertise in SAP SD und mehrjährigen Erfolgen in internationalen Transformationsprojekten.
Fundierte Kenntnisse über End‑to‑End‑OTC‑Prozesse, insbesondere Pricing, Billing, Credit Management sowie FI‑Integration.
Erfahrung (oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen) in der Gestaltung und Umsetzung großskaliger digitaler Transformationen mit SAP S/4HANA, inkl. Integrationen mit SCM‑, Pricing‑ und CRM‑Systemen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Architektur, Stakeholder‑Management, Beratung auf Führungsebene sowie in der Entwicklung von Angebotsstrategien (RFPs).
Freude an Teamarbeit in einem europäischen Umfeld und am Coaching von weniger erfahrenen Kolleg*innen.
Verständnis dafür, dass die Zusammenarbeit vor Ort mit Kund*innen entscheidend für Innovation ist – inklusive Reisebereitschaft.
Fließende Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten
Mitarbeit in einem europaweiten Netzwerk aus SAP‑, Industrie‑ und Transformationsexpert*innen.
Beteiligung an strategischen Deals und richtungsweisenden SAP‑Programmen im Chemical & Natural Resources Sektor.
Kontinuierliche Weiterbildung in modernsten SAP‑Technologien, Innovation Hubs und Zertifizierungen (SAP, PMP, SAFe).
Ein kollaboratives Umfeld mit Coaching‑, Führungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Reisebereitschaft in ganz Europa (bis zu 100%).
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil der Accenture Client Groups. Du agierst im Kontext klassischer Sales‑ und Client‑Leadership‑Strukturen, unterstützt unsere Key Accounts bei strategischen Initiativen und erkennst frühzeitig, wo unsere SAP‑Expertise einen echten Mehrwert stiften kann.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und deine Ambitionen machen dich einzigartig.
Wenn vielfältige Talente, Denkweisen und Hintergründe zusammenkommen, entstehen Ideen, die die Welt verändern können. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität, Inklusion und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Gestalte dir ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt:
mit Aufgaben, die dir wichtig sind,
mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert,
und mit Entwicklungspfaden, die dich persönlich wachsen lassen.
Es ist deine Karriere.
Wir unterstützen dich dabei, sie nach deinen Vorstellungen zu gestalten.
#LI‑EU
Berlin
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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