SAP Advisory Financial Services Consulting (all genders)
Du brennst für leistungsstarke #SAP-Lösungen und willst die #Finanzsysteme von morgen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und begleite Banken und Versicherungen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Deine Mission
Als SAP-Berater:in im Bereich Financial Services gestaltest du die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Du analysierst Anforderungen, entwickelst innovative Lösungen und setzt Best Practices ein – immer mit dem Ziel, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Je nach deinem Erfahrungslevel übernimmst du Verantwortung in der Projektleitung, koordinierst Teams und steuerst die Umsetzung komplexer SAP-Projekte. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen – remote, vor Ort oder an einem unserer Accenture Standorte.
Bei Accenture gestaltest du dir das Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Flexibel, individuell, auch in Teilzeit. Und immer mit der Möglichkeit, die SAP-Systeme der nächsten Generation aktiv mitzugestalten.
Das erwartet dich
Gestalte moderne SAP-Finanzsysteme.
Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst Lösungen und setzt dein Know-how in SAP S/4HANA Finance und SAP FI/CO gezielt ein, mit Fokus auf effiziente Accounting- und Controlling-Prozesse.
Übernimm Verantwortung im Projekt.
Du koordinierst Teams, steuerst Deliverables und sorgst für eine reibungslose Umsetzung – mit klarer Haltung und Blick auf Ergebnisse.
Bringe Branchenwissen und Technologieverständnis zusammen.
Du verbindest dein Verständnis für End-to-End-Prozesse in Banken und Versicherungen mit den passenden SAP-Modulen wie FSDM, FPSL, CML, FSCD oder FSPM. Ergänzend kennst du moderne SAP-Architekturen in der Cloud, z. B. RISE with SAP oder Cloud ALM.
#LI-EU
Darauf freuen wir uns
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Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten mit.
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Du hast bereits Beratungserfahrung in SAP-Transformationsprozessen und ein Interesse an den Bereichen Finance oder Financial Services.
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Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und/oder SAP FI/CO bringst du mit und möchtest diese weiter vertiefen.
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Erste Berührungspunkte mit bank- oder versicherungsfachlichen Prozessen sowie im SAP Fiori-Customizing sind von Vorteil – aber kein Muss.
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Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in internationalen Teams.
Ob als Young Professional mit ersten Projekterfahrungen oder als Senior mit Führungsverantwortung – bei uns findest du den Rahmen, um dich weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten
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Flexibles Arbeitszeitmodell – auf Wunsch auch in Teilzeit
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Umfangreiche Angebote für Fortbildung und Weiterbildung
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Individuelle Homeoffice- und Reisezeit-Regelungen
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Attraktive Aufstiegschancen
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Eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert
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Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
Du und Accenture
In dieser Rolle bist Du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.
Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzt, weiterbildest und persönlich wächst, liegt ganz bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie Du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Berlin
Duesseldorf
Hamburg
Siegburg
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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