Contrôleur de gestion expérimenté – H/F
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Contrôleur de Gestion expérimenté.
Vous jouerez un rôle clé dans le conseil financier tout au long du déroulement des contrats clients. Vous collaborerez avec des équipes internes, en vous concentrant sur la maximisation de la rentabilité et en veillant à ce que les processus financiers soient alignés sur les objectifs du client et de l’organisation.
Vos principales missions :
Support stratégique financier et analyses : fournir un support stratégique à la prise de décision, des analyses financières et des conseils aux équipes de comptes clients, afin d’aider à maximiser la rentabilité des contrats.
Leadership financier collaboratif : travailler avec les équipes commerciales, les responsables de comptes et le département Finance pour communiquer sur la situation financière.
Prévisions : aider les équipes client à s’assurer que les projections financières sont précises, fiables et alignées aux objectifs de l’entreprise.
Gestion d’équipe : diriger une petite équipe de professionnels de la finance, en revoyant leurs livrables et en veillant à ce que les processus financiers soient exécutés avec précision et efficacité.
Exécution des processus financiers et conformité : S’assurer de l'exécution des processus financiers des comptes, en mettant l’accent sur la qualité, la précision et la conformité aux normes et réglementations adéquates.
Coordination avec les auditeurs : collaborer avec les auditeurs internes et externes, en assurant une gestion fluide des audits et une conformité totale avec les réglementations financières.
Comptabilité/reconnaissance des revenus et des coûts : s’assurer que tout enregistrement/reconnaissance des revenus et coûts respecte les exigences des normes US GAAP et Sarbanes-Oxley.
Interprétation des contrats :interpréter les documents contractuels des clients pour en déduire les méthodes comptables appropriées et garantir une présentation financière exacte.
Votre profil :
Vous faites preuve de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de contrôle de gestion, avec au moins 3 ans dans le suivi financier de compte client ou équivalent.
Vous avez une forte expérience en gestion budgétaire, prévisions et analyses financières
Vous avez une bonne capacité à manager une équipe de contrôleurs de gestion juniors incluant la revue des livrables.
Vous avez de l’expérience professionnelle dans le cadre US GAAP et Sarbanes-Oxley
Vous faites preuve d’une bonne capacité à interpréter les documents contractuels et à appliquer le traitement comptables adéquats.
Vous avez une excellente communication et capacité à collaborer efficacement avec les différentes fonctions et régions de l'entreprise.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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