Consultant Manager - Assurance - F/H
Job Description
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e Expérimenté.e / Manager – Assurance.
Vos principales missions :
Immergé dans un écosystème innovant et entouré d’expertises sectorielles solides, vous serez amené.e à intervenir chez les principaux acteurs du marché de l’Assurance en France (Allianz, Generali, Axa, Crédit Agricole Assurances, Covéa, Macif, ...).
Vous pourrez intervenir sur toutes les phases de transformation de nos clients pour constamment développer vos compétences : diagnostic stratégique, réflexions métiers de niveau direction générale (lancement de nouveaux business, partenariat stratégique, …), cadrage et pilotage de programmes de transformations majeures, définition et mise en œuvre de nouveaux business modèles, diagnostic et optimisation de l’expérience client / collaborateur, des offres, de la distribution, efficacité opérationnelle des organisations et des processus…
Vous intégrez notre équipe Assurance pour venir renforcer son pôle d’experts.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international dont vous ferez partie.
Vous rejoignez la practice Assurance qui regroupe une cinquantaine de personnes et qui intervient sur un large périmètre de mission (de la définition de plan stratégique au cadrage de réflexion métiers de niveau Direction Générale et à la mise en œuvre opérationnelle).
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Au sein de la practice Assurance, vous intégrerez l’équipe de management de la practice et vous serez également mobilisé sur des sujets internes : études, formation, … et participerez aux moments de convivialité de notre équipe (afterwork, soirée, séminaire, …).
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Qualifications :
En rejoignant l’équipe Assurance :
Rejoignez une équipe de 50 personnes.
Faites partie d’un collectif qui mobilise chaque jour les meilleurs experts en France et à l’international.
Contribuez au développement de sujets internes tels que : création d’offres, accompagnement de nouveaux arrivants, animation de communautés, contribution à l’effort commercial, expérimentation en mode laboratoire de nouvelles façons de travailler, etc.
#LI-EU
Votre profil :
Formation Bac+5 en école de commerce, université, école d’assurances.
Vous avez une expérience avérée dans le conseil d'au moins 3 années pour le grade de Consultant.e Expérimenté.e et d’au moins 5 années pour le grade de Manager
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez réalisé avec succès des projets dans des environnements complexes, sur la réalisation de diagnostic ou de mise en œuvre.
Vous êtes pédagogue et savez transmettre vos connaissances par la formation et le coaching.
Vous avez une expertise et un intérêt certain pour les solutions innovantes.
Vous êtes interpellé.e par le potentiel du Digital, l’arrivée de l’IA, l’émergence d’acteurs innovants sur le secteur financier et assurantiel et convaincus que l’évolution du secteur passe forcément par mettre le client - ainsi que le collaborateur- au cœur de ses priorités et actions.
En tant que Manager, vous superviserez la formulation et la mise en œuvre de recommandations stratégiques visant à améliorer la performance de nos clients en vous appuyant sur votre leadership et en pilotant au quotidien l’équipe Accenture chez le client. Vos compétences analytiques, votre capacité à intervenir dans des environnements complexes, votre relationnel client et votre business sens seront rapidement mis à contribution.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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