IT Delivery Lead Financial Services (all genders)
Steuere mit uns die größten digitalen Transformationsprojekte der Finanzwelt. Du kennst dich im Banking aus, bist technikaffin und verstehst, wie man Fachbereich und IT miteinander verbindet. Du leitest mittelgroße bis große Projekte und bringst innovative Lösungen in die Umsetzung.
Dein Arbeitsort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.
Deine Mission
Als IT Delivery Lead übernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation führender Finanzunternehmen mit großem Vertragsvolumen. Du steuerst ein interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team und setzt innovative Lösungen um, die langfristig Erträge sichern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden stärken. Das Potenzial dieser Unternehmen ist riesig. Als Trusted Advisor bringst du es auf die Straße.
Diese Position ist an folgenden Standorten möglich: Berlin, Düsseldorf, Dresden, Essen, Kronberg bei Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Siegburg, Stuttgart und München.
Das erwartet dich
Liefere IT-Großprojekte, die andere für unmöglich halten
Wir stehen für Delivery Excellence, und du stellst sicher, dass dieser Anspruch Realität bleibt. Mit deinem Team meisterst du selbst die komplexesten Herausforderungen – termingerecht und in höchster Qualität. Dabei zeigst du dem Topmanagement unserer Kunden, wie moderne KI-Technologien, flexible IT-Liefermodelle, zukunftsfähige Software-Architekturen und eine skalierbare IT-Infrastruktur neue Möglichkeiten eröffnen.Gestalte Digitalstrategien von der Planung bis zur Umsetzung.
Deine Kunden sind so anspruchsvoll wie vielfältig. Deine Aufgaben als Führungskraft sind es ebenfalls. End-to-end, über alle Funktionen und Technologien hinweg, treibst du das große Ganze voran.Koordiniere ein Team von Spezialist:innen aus aller Welt.
Du holst dir genau die Fähigkeiten, die du für deine Projekte brauchst. Dazu greifst du auf Experten aus allen Bereichen von Accenture zurück, nutzt unsere global agierenden Centers of Excellence und bindest bei Bedarf auch namhafte Technologie-Partner aus unserem Allianz-Netzwerk ein.
Darauf freuen wir uns
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Du hast ein Studium, idealerweise in den Bereichen Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, abgeschlossen.
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Du hast Erfahrungen im Software Delivery Lifecycle und somit fundierte Kenntnisse in der Führung von Business Analyse, Design, Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb von IT-Produkten.
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Du hast Erfahrung in einem oder mehreren zentralen Bereichen des Bankwesens – sei es im Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Risikomanagement oder in regulatorischen Anforderungen und hast bestenfalls bereits groß angelegte Modernisierungsprogramme in diesem Umfeld begleitet.
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Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT-Umsetzungsprojekten, der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie in Sales, Stakeholder-Management, Vertragsgestaltung, Erwartungsmanagement und Performance-Steuerung
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Du drückst dich in Deutsch und Englisch klar und souverän aus.
Was wir dir bieten
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Finanzielle Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Bonusprogramme, Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice, Teilzeitoptionen, Elternzeitprogramme
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Well-being & Gesundheit: Zugang zu Well-being Hub, Employee Assistance Program, Stressmanagement-Tools
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Karriereentwicklung: Über 30.000 Trainings, Zertifizierungen, Mentoring-Programme, Partnerschaften mit führenden Tech-Unternehmen
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Individuelle Gestaltung: MyContract Tool für deinen persönlichen Arbeitsvertrag
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Bei Accenture arbeiten Menschen, die Einfluss nehmen wollen auf die Welt von morgen. Sie haben sich für das führende Beratungsunternehmen in Digitalisierung, Cloud und Security entschieden, weil sie Dinge anstoßen wollen. Grenzen verschieben und im Team aufgehen möchten. Und weil sie fasziniert sind von Technologie und was wir damit verändern können.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kronberg
Berlin
Dresden
Duesseldorf
Essen
Hamburg
Jena
Munich
Siegburg
Stuttgart
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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