Anna Dziekan
Senior Manager w Talent and Organization
Warszawa
"Każda – nawet najlepsza zmiana – zagraża naszej stabilizacji. Zazwyczaj wolimy to, co znamy – nawet jeśli nowe jest lepsze. Zmiana wymaga realnego wysiłku i „obiecuje” hipotetyczne efekty. Bardzo często wiemy, co tracimy, a nie widzimy tego, co zysku"