Proces rekrutacji w Accenture
Na początek znajdź interesującą Cię ofertę pracy. Możesz wyszukiwać według lokalizacji, kategorii biznesowej lub słów kluczowych. Gdy już ją znajdziesz, kliknij przycisk „Aplikuj teraz". Wypełnienie aplikacji online powinno zająć Ci tylko około 10 minut.
Oto co musisz wiedzieć o naszym procesie rekrutacyjnym:
01
Jak wyszukiwać interesujące Cię oferty pracy i aplikować na wybrane stanowiska
Szczegółowe informacje dotyczące wszystkich ofert pracy są publikowane na naszej stronie internetowej. Wybieraj role, które Cię ekscytują i pasują do Twoich umiejętności, doświadczenia i aspiracji. Nie koncentruj się na składaniu wielu aplikacji. Jakość, a nie ilość, to droga do sukcesu.
Poszukaj interesującej Cię oferty pracy. Możesz wyszukiwać według lokalizacji, kategorii biznesowej lub słów kluczowych. Gdy już ją znajdziesz, kliknij przycisk „Aplikuj teraz".
Rozpocznij proces aplikacji online, przesyłając swoje CV. Podaj kilka innych informacji i kliknij "Wyślij".
Po wysłaniu aplikacji online, nasz zespół rekrutacyjny dokona przeglądu Twojej aplikacji. Sprawdzi również, czy inne stanowiska odpowiadają Twojemu profilowi. Często negatywny wynik rekrutacji jest związany z terminem aplikowania na dane stanowisko, a nie kwestią Twoich umiejętności czy kwalifikacji. Jeśli więc nie uda Ci się pozytywnie przejść procesu rekrutacji przy pierwszej aplikacji, nie pozwól, aby to powstrzymało Cię od szukania dalszych możliwości i aplikowania na inne stanowiska w przyszłości.
Przeczytaj te dodatkowe wskazówki, które mogą okazać się pomocne:
02
Jak przygotować się do rozmowy o pracę w Accenture
Następnym krokiem w tym procesie jest seria rozmów rekrutacyjnych, które mogą być prowadzone przez telefon, za pośrednictwem wideo rozmowy lub osobiście, aby lepiej zrozumieć twoje umiejętności, doświadczenie i motywacje. Niektóre stanowiska mogą wymagać oceny online Twoich umiejętności kodowania, naturalnych atutów i zdolności do podejmowania decyzji. Pamiętaj, że rozmowy kwalifikacyjne są rozmowami dwukierunkowymi. Możesz także zadawać pytania, by dowiedzieć się więcej o Accenture i na temat danego stanowiska. Zawsze chętnie pomożemy Ci nawiązać kontakt z ekspertami merytorycznymi i przyszłymi współpracownikami z Accenture w celu przeprowadzenia nieformalnych rozmów, które pozwolą Ci uzyskać więcej informacji.
Jeśli masz jakieś szczególne wymagania, pytania lub wątpliwości, nasz zespół jest do Twojej dyspozycji. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić potrzebne Ci wsparcie i odpowiednie warunki, żebyśmy mogli skupić się na rozmowach.
Przeczytaj te dodatkowe wskazówki dotyczące najlepszych sposobów przygotowania się do rozmów o pracę i procesu oceny w Accenture.
- Wskazówki, jak dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej
- Rozmowa rekrutacyjna przez telefon/Screening
- Wideo rozmowa rekrutacyjna
- Rozmowa rekrutacyjna dotycząca umiejętności
- Rozmowa rekrutacyjna poświęcona kwestiom charakterologicznym
- Rozmowa rekrutacyjna bazująca na analizie przypadków, zestaw ćwiczeń z analizą przypadków
03
Informacje zwrotne i oferta
Wiemy, jak ważne jest, by regularnie otrzymywać informacje zwrotne na temat postępów procesu rekrutacyjnego. Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe, by złożyć Ci ofertę pracy lub udzielić porad, które mogą okazać się przydatne w przyszłych rozmowach rekrutacyjnych. Jeśli otrzymasz ofertę pracy, zachęcamy Cię do dalszych rozmów przed podjęciem decyzji. Wiemy, że jest to istotna decyzja i ważne jest, abyś miał posiadał pełną wiedzę potrzebną, by ją podjąć.
W przypadku, gdy zaakceptujesz ofertę pracy, Twoja podróż z Accenture rozpocznie się od programu wdrażającego dla nowych pracowników New Joiner Orientation. Spotkasz się ze swoimi nowymi współpracownikami i poznasz naszą kulturę oraz wartości, naszą strategię rozwoju i o wiele więcej.
Chcesz poznać zdanie osób zatrudnionych w Accenture? Nasz Blog Kariera zawiera informacje na temat tego, jak rozpocząć i rozwijać swoją karierę.
Jako nowy pracownik Accenture będziesz miał dostęp do sieci ponad 500 000 osób na całym świecie. Nasz globalny zespół różnorodnych talentów zapewnia wsparcie i dostarcza wskazówek na każdym etapie Twojej podróży, byś mógł rozwijać swoje pasje i realizować swoje ambicje.
Blog kariera
Od wskazówek dotyczących samego procesu aplikacji po wskazówki dotyczące doskonalenia umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych - uzyskaj najlepsze porady zawodowe od naszych pracowników.
Anushree, starszy analityk odpowiedzialny za rekrutację w Accenture udziela wskazówek, jak wykorzystać okres bez pracy do rozwoju swojej przyszłej kariery.
Aastha Anand z Accenture pokazuje, w jaki sposób polecenia od innych pracowników mogą okazać się pomocne przy aplikowaniu na otwarte stanowisko pracy.
Na blogu Accenture znajdziecie 7 cennych umiejętności, których potrzebuje każda osoba aplikująca na stanowiska entry-level.
Często zadawane pytania dotyczące kariery w Accenture
Zastanawiasz się nad wysłaniem aplikacji, ale nadal masz pytania? Znajdujesz się zatem we właściwym miejscu. Znajdź odpowiedzi na często zadawane pytania o Accenture.
Praca w Accenture
Q: Dlaczego Accenture jest najlepszym miejscem do rozpoczęcia lub budowania kariery zawodowej?
Q: Jak wygląda typowy dzień pracy
Q: Jak wygląda środowisko pracy?
Znalezienie odpowiedniego stanowiska pracy
Q: Czy Accenture oferuje staże?
Q: Jakie wykształcenie i umiejętności są wymagane?
Q: Jestem byłym pracownikiem? Czy istnieje możliwość ponownego zatrudnienia?
Q: Gdzie znajdę oferty pracy dla menedżerów w Accenture?
Q: Jak mogę dowiedzieć się o nowych ofertach pracy w Accenture, która pasują do mojego profilu?
Q: Czy Accenture ma program poleceń pracowniczych?
Q: Czy do ubiegania się o dane stanowisko wymagane jest zezwolenie na pobyt lub pracę w danym kraju?
Proces rekrutacji w Accenture
Q: Nie mogę znaleźć oferty stanowiska, na które mam aplikować, na stronie Accenture? Jak mam przesłać swoją aplikację?
Q: Zapomniałem mojej nazwy użytkownika/hasła. Czy można zresetować moje konto?
Q: W jaki sposób mogę powiadomić zespół rekrutacyjny o specjalnych wymaganiach związanych z procesem aplikacji lub rozmową o pracę?
Q: Jak długo trwa wypełnianie formularza aplikacyjnego?
Q: Jak szybko dowiem się, czy z powodzeniem przeszedłem dany etap procesu rekrutacji?
Q: Jak powinienem się przygotować na rozmowę o pracę w Accenture?
Q: Czy otrzymam informacje zwrotne, jeśli nie zostanę wybrany na dane stanowisko? Kto przekaże mi te informacje?
Q: Jeśli moja aplikacja zostanie odrzucona, czy mogę ponownie aplikować na inne stanowiska?
Q: W przeszłości aplikowałem na podobne stanowisko, a teraz chciałbym spróbować swoich sił ponownie? Czy muszę aplikować ponownie?
Q: Kto ma dostęp do moich danych osobowych? Jak długo przechowujecie dane?
Najnowsze oferty pracy w Accenture
opublikowane dzisiaj
opublikowane dzisiaj
opublikowane dzisiaj
opublikowane dzisiaj
opublikowane dzisiaj
Pozostańmy w kontakcie
Dołącz do naszego zespołu
Znajdź odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, która pasuje do Twoich umiejętności oraz zainteresowań. Poszukujemy osób pełnych pasji, ciekawych świata, kreatywnych i nastawionych na znajdywanie rozwiązań.
Bądź na bieżąco
Trzymaj rękę na pulsie, otrzymuj wskazówki dotyczące rozwoju kariery, interesujące artykuły, opinie ekspertów oraz aktualne ekspertyzy branżowe, które możesz na bieżąco wykorzystywać – wszystkie materiały pochodzą od osób zatrudnionych w Accenture.
Pozostańmy w kontakcie
Otrzymuj powiadomienia o nowych stanowiskach pracy, aktualne informacje i wskazówki zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Poznaj ekscytujące możliwości pracy w Accenture.