Bądź częścią realnych, znaczących zmian

Skala, rozległość i głębia wiedzy w Accenture w połączeniu z naszą kulturą równości oznacza, że możemy rozwiązać praktycznie każdy problem i stworzyć wartość 360˚ w ponad 40 branżach.

Poznaj niektórych z naszych liderów i posłuchaj historii o ich pracy.

  • Brendan Mislin, MD, Accenture Microsoft Business Group walczy z głodem, ulepszając trasy kierowców, aby dostarczać dobre jedzenie dobrym ludziom.
  • Patty Riedl, dyrektor generalna ds. strategii i doradztwa, łańcucha dostaw i operacji mówi o wykorzystywaniu spostrzeżeń w czasie rzeczywistym podczas nietypowych zdarzeń.
  • Joe Depa, MD, kierownik działu Applied Intelligence Market Unit wykorzystuje sztuczną inteligencję do lepszego zrozumienia i leczenia raka u dzieci.
  • Mary Hamilton, starsza dyrektor ds. badań i rozwoju ds. technologii, Accenture Labs stoi na czele wyspecjalizowanych zespołów badawczych, opracowujących rozwiązania czycniące świat lepszym.

Dowiedz się więcej o naszych ludziach i pracy, którą wykonujemy od A do Z.

Zobacz transkrypcję

Fighting hunger | Brendan Mislin, Managing Director, Accenture Microsoft Business Group

Zero-based lens on supply & demand | Patty Riedl, Strategy & Consulting, Supply Chain

Using AI to better understand childhood cancer | Joe Depa, Applied Intelligence Market Unit Lead

Incubating solutions to make the world better | Mary Hamilton, Senior Technology R&D Executive

Dołącz do naszego zespołu liderów

50/50

Stawiamy sobie śmiałe cele, aby do 2025 r. osiągnąć równowagę między płciami. Oznacza to, że w przypadku osób, których płeć jest binarna, w równym stopniu 50% stanowią kobiety i 50% mężczyźni.

$4.2B

W roku podatkowym 2021 zainwestowaliśmy 4,2 mld USD w przejęcia, 900 mln USD w kształcenie i rozwój zawodowy oraz 1,1 mld USD w badania i rozwój.

13M

Do 2025 r. Mamy zamiar stać się net-zero, a także usuwamy 13 milionów ton węgla z atmosfery w ciągu najbliższych 20 lat.

Skontaktuj się z naszym zespołem

Porozmawiaj z naszymi rekruterami i omów możliwości na swoim rynku.

ZOBACZ WIĘCEJ

Tworzymy wartość 360˚

Sustainability promise

Zrównoważony rozwój przenika wszystko, co robimy. Stworzy najpotężniejszą siłę zmian w naszym pokoleniu.

Wyjątkowy wzrost

Przychody w roku finansowym FY21 wyniosły 50,5 mld USD, co stanowi 11% wzrost w walucie lokalnej. Akcjonariuszom zwrócono 5,9 mld USD w gotówce. Dowiedz się na naszej stronie Relacji Inwestorskich.

Równość dla wszystkich

Nasze zaangażowanie w zwiększanie równości dla wszystkich zaczyna się na szczycie z naszym zarządem i dyrektorem generalnym i rozciąga się na każdą część firmy.

Spersonalizowany onboarding

Nasze doświadczenie wdrożeniowe dla kadry kierowniczej zostało zaprojektowane tak, aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy dzięki dedykowanemu szkoleniu i 3-miesięcznemu dostępowi do osobistego trenera.

Wspólny sukces

Nasz model nagradzania jest nastawiony na gromadzenie kapitału na podstawie wynagrodzenia podstawowego, bonusów i rocznych premii. Nasz roczny wzrost cen akcji wyniósł 26% w ciągu ostatnich 5 lat podatkowych, zapewniając, że wszyscy nasi liderzy osobiście skorzystają z sukcesu Accenture.

ZOBACZ WIĘCEJ

Przywództwo jest obowiązkiem wszystkich

Nasze podstawy przywództwa wyznaczają standardy tego, czego oczekujemy od wszystkich naszych pracowników i umożliwiają nam skuteczne tworzenie wartości 360°.

Zobacz infografikę

Zostańmy w kontakcie

ZOBACZ WIĘCEJ