Skip to main content Skip to footer

Kariera lidera

Zostań liderem w Accenture, by umożliwić sobie tworzenie realnych i znaczących zmian.

Bądź częścią realnych, znaczących zmian

Dołącz do naszego zespołu liderów

$82B

Wartość marki Accenture wzrosła do 82 miliardów dolarów w 2022 roku, co plasuje nas na 26 miejscu prestiżowej listy BrandZ Top 100 Most Valuable Brands list.

50/50

Stawiamy sobie śmiałe cele, aby do 2025 r. osiągnąć równowagę między płciami. Oznacza to, że w przypadku osób, których płeć jest binarna, w równym stopniu 50% stanowią kobiety i 50% mężczyźni.

$4.2B

W roku podatkowym 2021 zainwestowaliśmy 4,2 mld USD w przejęcia, 900 mln USD w kształcenie i rozwój zawodowy oraz 1,1 mld USD w badania i rozwój.

13M

Do 2025 r. Mamy zamiar stać się , a także usuwamy 13 milionów ton węgla z atmosfery w ciągu najbliższych 20 lat.

Skontaktuj się z naszym zespołem

Sharon Lim

GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: ASIA PACIFIC, MIDDLE EAST & AFRICA

 

Napisz do Sharon:
sharon.lim@accenture.com
Linkedin

Aleksandra Galazka

GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: EUROPE

 

Napisz do Aleksandry:
aleksandra.galazka@accenture.com
Linkedin

Dionne Heard

GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT: NORTH AMERICA

 

Napisz do Dionne:
dionne.heard@accenture.com
Linkedin

Tworzymy wartość 360˚

Sustainability promise

Zrównoważony rozwój przenika wszystko, co robimy. Stworzy najpotężniejszą siłę zmian w naszym pokoleniu.

Świat różnic

Każdego dnia wprowadzamy zmiany w życie z naszymi klientami i społecznościami na całym świecie.

Wyjątkowy wzrost

Przychody w roku finansowym FY21 wyniosły 50,5 mld USD, co stanowi 11% wzrost w walucie lokalnej. Akcjonariuszom zwrócono 5,9 mld USD w gotówce. Dowiedz się na naszej stronie Relacji Inwestorskich.

Równość dla wszystkich

Nasze zaangażowanie w zwiększanie równości dla wszystkich zaczyna się na szczycie z naszym zarządem i dyrektorem generalnym i rozciąga się na każdą część firmy.

Spersonalizowany onboarding

Nasze doświadczenie wdrożeniowe dla kadry kierowniczej zostało zaprojektowane tak, aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy dzięki dedykowanemu szkoleniu i 3-miesięcznemu dostępowi do osobistego trenera.

Wspólny sukces

Nasz model nagradzania jest nastawiony na gromadzenie kapitału na podstawie wynagrodzenia podstawowego, bonusów i rocznych premii. Nasz roczny wzrost cen akcji wyniósł 26% w ciągu ostatnich 5 lat podatkowych, zapewniając, że wszyscy nasi liderzy osobiście skorzystają z sukcesu Accenture.

Przywództwo jest obowiązkiem wszystkich

Zostańmy w kontakcie

Skontaktuj się z naszym zespołem

Porozmawiaj z naszymi rekruterami liderów i omów możliwości na swoim rynku.