Skip to main content Skip to footer

Kariera w Salesforce: Zapoczątkuj wzrost

Dołącz do nas, aby przekształcić ludzkie doświadczenia i pobudzić wzrost dzięki technologiom Salesforce.

Czym będziesz się zajmować

Dołącz do zespołu, który współpracuje z Salesforce, aby tworzyć wysoce spersonalizowane doświadczenia klientów, które zwiększają lojalność i napędzają rozwój.

Dzięki połączeniu naszych światowej klasy metod realizacji projektów i wiedzy branżowej z zaawansowanymi narzędziami Salesforce w zakresie AI i integracji danych pomożesz firmom na nowo zdefiniować ich działania w obszarach marketingu, sprzedaży, obsługi klienta i handlu.

Razem dbamy o to, by klienci mogli rozwijać swoją działalność w sposób pewny i odpowiedzialny, wdrażając inteligentne rozwiązania w całej firmie, aby zwiększyć elastyczność, odporność i wartość.

Co nas wyróżnia

Wiodąca pozycja i uznanie
Firma Accenture jest uznawana za największego partnera Salesforce na świecie i zatrudnia ponad 56 tys. specjalistów posiadających umiejętności potrzebne do współpracy z tą organizacją oraz może pochwalić się ponad 78 tys. certyfikatów. Zdobyliśmy 20 nagród partnera Salesforce w zakresie innowacji, co świadczy o zaufaniu i poparciu naszych klientów.
Wiedza branżowa i funkcjonalna
Siła Salesforce Business Group wynika z naszego globalnego zasięgu oraz dogłębnej wiedzy funkcjonalnej i branżowej w obszarach Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X oraz Song.
Rozwój kariery
Oferujemy dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania edukacyjne na każdym etapie kariery, w tym narzędzia do samodzielnej nauki, pomoc w uzyskaniu certyfikatów, szkolenia oraz egzaminy próbne. Nasza wyjątkowa współpraca z Salesforce gwarantuje, że zawsze będziesz na czele innowacji.

Co zyskasz

Tworzenie bardziej inteligentnych rozwiązań Salesforce

Oto rozmowa z Tamalem, zastępcą menedżera ds. tworzenia aplikacji pakietowych z Indii

Kiedy dołączyłeś do Accenture i jakie stanowisko zajmujesz?
Dołączyłem do firmy w 2019 roku jako starszy analityk i zajmowałem się rozwiązaniami Salesforce. Z biegiem czasu zacząłem pełnić funkcje kierownicze – pomagałem programistom rozwijać się, zarządzałem projektami oraz wprowadzałem najnowsze rozwiązania oparte na AI, takie jak Agentforce, przeznaczone do optymalizacji działań przedsprzedażowych. Obecnie, jako zastępca kierownika, dbam o to, by nasze rozwiązania Salesforce były skalowalne, wydajne i dostosowane do potrzeb firm.

Jak zacząłeś swoją karierę w zespole Salesforce?
Zaczynałem jako programista Java, ale przyciągnął mnie dynamiczny rozwój i elastyczność platformy Salesforce. Dzięki platformie Trailhead podnoszenie kwalifikacji stało się łatwe i szybko zdałem sobie sprawę z jej potencjału w zakresie innowacji. Obecnie wykorzystuję AI i automatyzację do tworzenia inteligentniejszych i bardziej intuicyjnych rozwiązań.

Z jakiego projektu jesteś dumny?
Pracowałem nad projektem, który przeobraził proces prognozowania sprzedaży i zmiany potencjalnych klientów w rzeczywistych klientów przy pomocy automatyzacji opartej na AI. Dzięki zmniejszeniu nakładu pracy ręcznej i zwiększeniu dokładności danych pomogliśmy klientowi w podejmowaniu szybszych i trafniejszych decyzji, co przełożyło się na większe zaangażowanie klientów.

Jak wygląda twój typowy dzień pracy?
Mój dzień wypełniają regularne krótkie spotkania, rozmowy na temat projektów, sprawdzanie kodu oraz programowanie. Ponadto pełnię rolę mentora dla programistów, zarządzam zasobami oraz współpracuję z klientami, aby dostosować rozwiązania do celów biznesowych. W piątki kończymy tydzień rozrywką, żeby nabrać energii i utrzymać motywację!

W jaki sposób Accenture dba o twój rozwój?
Accenture oferuje nieograniczone możliwości nauki i zdobywania umiejętności kierowniczych – od certyfikatów i praktycznych szkoleń po pracę z klientami i stanowiska strategiczne. Kultura w firmie sprzyja innowacyjności i ciągłemu rozwojowi, co pozwala mi zachować przewagę w szybko zmieniającym się obszarze Salesforce.