Job Description

AWS Cloud DevOps Engineer (100% remote work possible)
Location: Lodz
 
What will you do?
As part of AWS Cloud team you will be involved in implementation and maintenance of cloud based architectures with primary focus on security and scalability.
You will be responsible for troubleshooting existing solutions and enhancing its capabilities.
You will also work on automation around AWS services and DevOps processes.

.



Qualifications

What do we expect from you?
  • Minimum 1 year of experience working with AWS,
  • AWS infrastructure knowledge including security, scalability and availability best practices,
  • Good knowledge about DevOps methods in AWS (IaaC, CI/CD),
  • Good English,
  • Good communication skills.

What can we offer you?

  • Stable employment conditions based on an employment contract
  • Private medical care, life insurance and employee share program
  • Access to the MyBenefit platform (possibility of using a wide range of products and services, including the Multisport card and the lunch card).
  • Individual support of a Career counselor and a specific path of professional development, as well as the possibility of a session with a Coach.
  • A wide training package (soft and technical training offer, access to the e-learning platform, possibility of co-financing courses and certification)
  • Additional foreign language classes
  • Various Happiness at work activities and sports initiatives
  • Remote work and flexible working hours
  • Paid employee referral program
 
Apply ONLINE (preferred) or submit application via email: lodz.recruitment@accenture.com including the position number in the subject of the email.
 
If this sounds like the ideal role, career and company for you, please apply online as soon as possible.
 
When applying please enclose the below statements:  
 
I hereby consent to the processing of my personal data by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00-121), at ul. Sienna 39, NIP 526-00-15-900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive), necessary to carry out the recruitment process by Accenture . At the same time, I declare that I provide my personal data completely voluntary. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to processing of data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing and their transfer, at any time and the right to lodge a complaint to the data protection supervisory authority.
 
I hereby also consent to the processing of my personal data for future recruitment proceedings held by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00-121), at ul. Sienna 39, NIP 526-00-15-900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive). At the same time, I declare that I provide my personal data completely voluntary. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to processing of data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing and their transfer, at any time and the right to lodge a complaint to the data protection supervisory authority.
 

 

Accenture does not discriminate employment candidates on the basis of race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation or any other basis impermissible under Polish law. 

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia powinny być podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie, status osoby niepełnosprawnej, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, status obywatelski lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo Rzeczpospolitej Polskiej.

Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zatartych wyroków podczas procesu rekrutacji.

Aktualizacja COVID-19: Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie naszych kandydatów i  naszych pracowników oraz ich rodzin jest nadal najwyższym priorytetem. Dopóki nie zmienią się ograniczenia w podróżowaniu, rozmowy rekrutacyjne będą nadal prowadzone wirtualnie. 

Poznaj Accenture

Ponad 500 000 naszych pracowników z ponad 120 krajów łączy niezrównane doświadczenie i specjalistyczne umiejętności w ponad 40 branżach. Doceniamy siłę zmian, aby tworzyć wartość i wspólny sukces naszych klientów, ludzi, udziałowców, partnerów oraz społeczności.

ZOBACZ WIĘCEJ

Pozostańmy w kontakcie

Dołącz do naszego zespołu

Znajdź odpowiednią dla Ciebie ofertę pracy, która pasuje do Twoich umiejętności oraz zainteresowań. Poszukujemy osób pełnych pasji, ciekawych świata, kreatywnych i nastawionych na znajdywanie rozwiązań.

Bądź na bieżąco

Trzymaj rękę na pulsie, otrzymuj wskazówki dotyczące rozwoju kariery, interesujące artykuły, opinie ekspertów oraz aktualne ekspertyzy branżowe, które możesz na bieżąco wykorzystywać – wszystkie materiały pochodzą od osób zatrudnionych w Accenture.

Pozostańmy w kontakcie

Otrzymuj powiadomienia o nowych stanowiskach pracy, aktualne informacje i wskazówki zgodne z Twoimi zainteresowaniami. Poznaj ekscytujące możliwości pracy w Accenture.

ZOBACZ WIĘCEJ