Cristina Krobot

FS, Consultant Risk & Compliance

Milan, Italy


"L'eccellenza non è un dono, ma un'abilità che richiede pratica. Non agiamo in modo corretto perchè siamo eccellenti, ma raggiungiamo l'eccellenza agendo in modo corretto."

Il mio lavoro

Faccio parte della practice Risk & Compliance, il mio lavoro consiste nel supportare le Banche ed Istituti finanziari nell’applicare correttamente nuovi requisiti regolamentari emanati da Banca d’Italia, EBA, etc. L’applicazione di questi requisiti prevede diverse fasi dallo studio della normativa, all’individuazione delle aree di intervento, alla messa in pratica di tali requisiti fino alla proposta di implementazione di specifici tool che possano agevolare il cliente nella gestione degli interventi normativi richiesti e la successiva operatività.

Il mio lavoro mi affascina in quanto mi tiene costantemente aggiornata sulle evoluzioni normative del mercato delle istituzioni finanziarie permettendomi di esplorare continuamente nuove tematiche e collaborare insieme al cliente in questi nuovi “viaggi”.
Per questo ritengo che la vita del consulente sia il primario luogo di crescita per lanciare la propria carriera lavorativa , ci si sente molto vicini umanamente, ti fornisce il metodo e un mindset che ti apre la mente.

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La mia giornata tipo

Attualmente sono staffata in un progetto “regulatory” per una Banca internazionale al fine di supportarli nel gestire al meglio i nuovi requisiti Privacy in senso lato. Tramite l’analisi e lo studio di tutte le sfaccettature che questa tematica comporta. Dalla fase di gap analysis che prevede lo studio della situazione as-is fino all’applicazione degli interventi definiti necessari in fase di set-up.

Inoltre, ho deciso di farmi coinvolgere in questa iniziativa di “happiness angels” principalmente per dare sostegno a chi magari presenta delle difficoltà in ambito lavorativo al fine di poter confrontarci e capire in che termini queste problematiche possano essere risolte. Oltre a questo abbiamo predisposto una sorta di “Giornalino” di practice che generalmente con cadenza mensile condividiamo con i nostri colleghi al fine di tenerli allineati sulle progettualità in corso, eventuali eventi aziendiali e per proporre iniziative/ attività extra-lavorative per poter creare così un ambiente formato solo da “amici” e non nemici”.

“In Accenture ci sono le scadenze, i deliverable, i meeting, le presentazioni, gli excel… ma c’è sopratutto il tuo team, i tuoi compagni di avventura, ci sono le Persone”

Il mio consiglio

Accenture è una società così grande che innanzitutto ti assicura stabilità e solidità. Far parte di Accenture vuol dire essere riconosciuti dal Cliente come quelli che lavorano bene, che riescono a soddisfare le aspettative, consegnano deliverable di alto livello e rassicurano il Cliente in tutte le fasi progettuali.
Inoltre, al fine di creare il miglior ambiente lavorativo, è opportuno mantenere forti relazioni con i propri colleghi ed aiutare la practice qualora venga richiesto il nostro supporto per le conoscenze acquisite. E non è da dimenticare l’importanza di lasciarsi coinvolgere da iniziative extra-progettuali che ti permettono di rafforzare ancora di più il tuo network di conoscenze e scoprire tematiche interne.

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