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Descripción De La Posición

The team:

We are the Performance and Rewards (P&R) experts and North American HR Partners count on us to help them through the related processes. Accenture employees get a year-over-year improved experience through our successful partnership with HR and our Centers of Excellence (CoEs)

The role:

Enable and support the P&R processes across all levels within Accenture

Support and advise HR throughout the year on P&R-related processes (partnership with HR Leads, Service Delivery Leads (SDL) and Inclusion and Diversity Leads is expected)

Timely maintain status as the subject matter expert on P&R Processes

Proactively partner in the design of P&R processes/enablement and ensure they are implemented across North America

Partner on the successful completion of all P&R activities

Partner with reporting teams to provide seasonal or ad-hoc analysis to the specific supporting group/HR Lead/SDL

Support off-cycle processes like Off Cycle Adjustment

Proactively manage issues and recommend corrective actions

Support change management to enable program success

Requisitos

Requirements:

Fluent in English

Performance/HR expertise

Ability to work independently

Comfort level with agile environments and communications across all management levels

Capable of building networks

Business acumen and experience with global collaboration

Ability to understand business needs to strategically propose ideas

Ability to train/coach others

Advanced Excel skills

Workday/Performance Tool experience is a nice to have.

#LI-LATAM

La vida en Accenture

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

Más información sobre Accenture

Nuestra experiencia

Conocé cómo adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

Nuestros profesionales

Desde entry levels hasta líderes, en todos los segmentos comerciales e industriales, conocé a nuestra gente y cómo aprovecha la tecnología para marcar la diferencia, todos los días.

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Busca posiciones abiertas que se ajusten a tus habilidades e intereses. Buscamos gente apasionada, curiosa, creativa, orientada a soluciones y que trabaje en equipo.

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