Creamos este programa diferente para que nuestros profesionales manejen su tiempo y puedan mejorar su calidad de vida, alentando el cuidado de nuestra salud física y mental
Hasta 2 veces por semana.
Se trata de un esquema progresivo, que va sumando “días off” adicionales al saldo de vacaciones, a medida que se van cumpliendo años de antigüedad en la empresa.
Esquema paulatino al regreso de sus licencias.
Trabajo remoto flexible durante el verano y en cualquier lugar de la República Argentina & Summer Friday.
Ofrecemos una gran variedad de alternativas flexibles para padres durante los primeros años de sus bebés.
El cuidador primario tiene 120 días corridos de licencia mientras que el cuidador secundario, goza de mes de licencia.
Ayudamos durante los primeros años dando una gratificación estímulo a los padres para el cuidado de sus hijos.
Los padres pueden optar por trabajar 3 días de la casa y 2 en la oficina; o trabajar medio día desde la casa y medio desde la oficina.
Los padres gozan de un mes de licencia paga.
Adicionamos 2 meses más de licencia paga a la legal, contando así con 5 meses de licencia por maternidad.
El objetivo de este programa es crear una red de apoyo para padres.
Brindamos un espacio cómodo y seguro donde extraer la leche materna y al mismo tiempo mantener activa la producción.
Nuestro programa de bienestar busca fomentar el desarrollo personal, profesional a través de potenciar el bienestar psíquico y físico de nuestros profesionales.
Programa de asesoría telefónica psicológica, financiera, y jurídica. Gratuito y confidencial.
100% gratis y acceso a las actividades online que ofrece Megatlon. Convenio con Megatlon, Open Park y Fiter (Bs As y Rosario), Gymcenter (La Plata).
Para ser usada en restaurantes y locales de comida adheridos próximos a la oficina – (válida para la oficina únicamente)
casilla del mail y teléfono para consultas y trámites
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