Nuestro programa de bienestar busca fomentar el desarrollo personal, profesional a través de potenciar el bienestar psíquico y físico de nuestros profesionales.
Saldo mensual acumulable en la app de Delivery.
Entrega de una silla ergonómica para trabajar en casa con la misma comodidad que desde la oficina.
Cartilla Premium y planes exclusivos, para todos los colaboradores y su grupo familiar primario sin cargo. Además, asesoramiento personalizado sobre la cobertura, gestiones administrativas y reintegros.
Todos los colaboradores podrán solicitar el reintegro del gasto de conectividad y servicios (internet y/o electricidad) de su domicilio, con un tope mensual.
Se trata de un esquema progresivo, que va sumando “días off” adicionales al saldo de vacaciones, a medida que se van cumpliendo años de antigüedad en la empresa.
Programa de asesoría telefónica psicológica, financiera, y jurídica. Gratuito y confidencial.
100% gratis y acceso a las actividades online que ofrece Megatlon. Convenio con Megatlon, Open Park y Fiter (Bs As y Rosario), Gymcenter (La Plata).
Ofrecemos una gran variedad de alternativas flexibles para padres durante los primeros años de sus bebés.
El cuidador primario tiene 120 días corridos de licencia mientras que el cuidador secundario, goza de mes de licencia.
Ayudamos durante los primeros años dando una gratificación estímulo a los padres para el cuidado de sus hijos.
Los padres pueden optar por trabajar 3 días de la casa y 2 en la oficina; o trabajar medio día desde la casa y medio desde la oficina.
Los padres gozan de un mes de licencia paga.
Adicionamos 2 meses más de licencia paga a la legal, contando así con 5 meses de licencia por maternidad.
Brindamos un espacio cómodo y seguro donde extraer la leche materna y al mismo tiempo mantener activa la producción.
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Buscá posiciones abiertas que se correspondan con tus habilidades e intereses. Buscamos gente apasionada, curiosa, creativa y orientada a soluciones, que trabaje en equipo.
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