Creamos este programa diferente para que nuestros profesionales manejen su tiempo y puedan mejorar su calidad de vida.
Hasta 2 veces por semana.
Iniciá el día trabajando desde tu casa 2hs, luego viajá a la oficina o viceversa, salí 2 antes a tu casa y seguí trabajando desde allá.
Esquema paulatino al regreso de tus vacaciones.
Durante las 2 últimas semanas del año, los equipos pueden trabajar una semana desde la casa y otra en la oficina.
Ofrecemos una gran variedad de alternativas flexibles para padres durante los primeros años de sus bebés.
El cuidador primario tiene 120 días corridos de licencia mientras que el cuidador secundario, goza de mes de licencia.
Ayudamos durante los primeros años dando una gratificación estímulo a los padres para el cuidado de sus hijos.
Los padres pueden optar por trabajar 3 días de la casa y 2 en la oficina; o trabajar medio día desde la casa y medio desde la oficina.
Los padres gozan de un mes de licencia paga.
Adicionamos 2 meses más de licencia paga a la legal, contando así con 5 meses de licencia por maternidad.
El objetivo de este programa es crear una red de apoyo para padres.
Brindamos un espacio cómodo y seguro donde extraer la leche materna y al mismo tiempo mantener activa la producción.
Nuestro programa de bienestar busca fomentar el desarrollo personal, profesional a través de potenciar el bienestar psíquico y físico de nuestros profesionales.
Programa de asesoría telefónica psicológica, financiera, y jurídica. Gratuito y confidencial.
100% gratis. Convenio con Megatlon, Open Park y Fiter (Bs As y Rosario), Gymcenter (La Plata), Gymflex (MDQ).
Para ser usada en restaurantes y locales de comida adheridos próximos a la oficina.
En las oficinas.
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Argentina Buenos Aires
Human Resources
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