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Carreras en Liderazgo Ejecutivo

Convertirse en un líder de Accenture abre un mundo de oportunidades para crear un cambio real e impactante.

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Hacé un cambio real y duradero

La escala, amplitud y profundidad de expertise en Accenture, combinada con nuestra cultura de equidad, significa que podemos resolver cualquier problema y crear valor 360° en más de 40 industrias.

 

Conocé a algunos de nuestros líderes y sus historias:

  • Brendan Mislin, MD, Accenture Microsoft Business Group está luchando contra el hambre mejorando las rutas de los conductores para llevar buena comida a buenas personas.
  • Patty Riedl, MD, Strategy & Consulting, Supply Chain y Operations habla sobre el uso de de información en tiempo real durante eventos poco normales..
  • Joe Depa, MD, Applied Intelligence Market Unit Lead utiliza IA para comprender y tratar mejor el cáncer infantil.
  • Mary Hamilton, Senior Technology R&D Executive en Accenture Labs está al frente de equipos de investigación especializados que incuban soluciones para mejorar el mundo

Conocé más sobre nuestros colaboradores y el trabajo que realizan desde la A a la Z.

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Uníte a nuestro equipo de liderazgo

Nunca hubo un mejor momento para convertirse en un líder de Accenture. Conocé por qué:


 $82B

El valor de la marca Accenture creció a $ 82 mil millones en 2022, ubicándonos en el puesto 26 de la prestigiosa lista BrandZ Top 100 Most Valuable Brands.


 50/50

Establecemos objetivos audaces para lograr una un equipo de trabajo equilibrado de género para 2025. Esto significa un equipo de trabajo igualmente 50% mujeres y 50& hombres para aquellos cuyo género es binario.


 $4.2B

En el año fiscal 2021, invertimos $4.2 billones en adquisiciones, $900 millones en aprendizaje y desarrollo profesional, y $1.1 millones en R&D.


 $13M

Estamos marcando el paso para convertirnos en net-zero para el 2025, así como para eliminar 13 millones de toneladas de carbono de la atmósfera durante los próximos 20 años.

Conocé a nuestro equipo

Nos gustaría que nos contaras si cumplís con los siguientes criterios para roles de liderazgo ejecutivo en Accenture. Conversá con nuestros reclutadores de liderazgo y analizá las oportunidades en tu mercado.

  • Amplia trayectoria en liderazgo y ejecución de grandes programas transformadores, complejos, multinacionales y multimillonarios
  • Habilidad para crear plena confianza e influir en los directivos de alto nivel de las organizaciones empresariales
  • Experiencia en el desarrollo de líderes sénior, además de supervisión e influencia en grandes equipos
  • Confianza al colaborar y explorar entornos altamente matriciales y redes de alto nivel
  • Crecimiento profesional continuo, aprendizaje y liderazgo de opinión sobre las últimas tendencias del sector y las innovaciones tecnológicas
  • Responsabilidad por ventas y resultados financieros millonarios
  • Experiencia en consultoría preferente, pero no excluyente si contás con todas las destrezas que mencionamos antes

Si no cumplís con los criterios para los roles de liderazgo ejecutivo, podrías calificar para otra oportunidad en Accenture. Explorá nuestros puestos vacantes en nuestra Página de búsqueda laboral.

Sharon Lim

Líder Global de Recruitment: Asía y el Pacífico, Medio Oriente & AFRICA

 

Enviá un mail a Sharon a sharon.lim@accenture.com
Conectate con Aleksandra en LinkedIn

Aleksandra Galazka

Líder Global de Recruitment: Europa

 

Enviá un mail a Aleksandra a aleksandra.galazka@accenture.com
Conectate con Aleksandra en LinkedIn

Dionne Heard

Líder Global de Recruitment: América del Norte

 

Enviá un mail a Dionne a dionne.heard@accenture.com
Conectate con Aleksandra en LinkedIn

Creamos valor 360°

Promesa de sostenibilidad

La sostenibilidad impregna todo lo que hacemos. Creará la fuerza más poderosa para el cambio en nuestra generación.

Un mundo de diferencias

Damos vida al cambio con nuestros clientes y en nuestras comunidades de todo el mundo, todos los días.

Crecimiento excepcional

Los ingresos del FY21 fueron de &50.5B, un aumento del 11% en moneda local. $5.9B en efectivo fue devuelto a nuestros accionistas. Conoce más en nuestra página de Relaciones con Inversores.

Igualdad para todos

Nuestro compromiso de acelerar la igualdad para todos comienza en la cima de nuestra junta directiva y CEO, y se extiende a todas las partes de la empresa.

Onboarding personalizado

Nuestro onboarding ejecutivo está diseñado para ayudarte a hacer una transición con facilidad, con training personalizado y acceso a un coach personal por 3 meses.

Éxito compartido

Nuestro modelo de recompensas está orientado a la creación de riqueza con salario base, bonificaciones y subvenciones anuales de capital. Nuestro crecimiento anual del precio de las acciones fue del 26& en los últimos 5 años fiscales, lo que garantiza que todos nuestros líderes se beneficien personalmente de éxito de Accenture.

El liderazgo es responsabilidad de todos

Nuestros elementos esenciales de liderazgo establecen el estándar para lo que esperamos de todos nuestros colaboradores y nos permiten crear con éxito un valor de 360°

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