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Carrera en el equipo directivo

Tenemos infinitas posibilidades para enfrentarnos a los retos y cambios. Descubre cómo emplear tu ingenio y experiencia con nosotros.

Observa el cambio. Sé el cambio.

Da vida a nuestros valores de liderazgo y resuelve algunos de los mayores retos globales, únete al cambio y crea valor 360º para nuestros grupos de interés.

 

Principios de nuestro liderazgo:

  • Hacer siempre lo correcto.
  • Liderar con excelencia, confianza y humildad.
  • Tener siempre al cliente en el centro.
  • Actuar como un auténtico compañero.
  • Cuidar con dedicación a nuestras personas.
  • Vivir nuestro inquebrantable compromiso con la inclusión y la diversidad.
  • Tener coraje para el cambio.
  • Innovar de forma activa.

 

Conoce a nuestros innovadores. EXPLORA SUS HISTORIAS.

Experiencia de reporte de Valor 360º en Accenture

 

Mira cómo proporcionamos valor único en seis dimensiones: sostenibilidad, talento, inclusión y diversidad, clientes, experiencias y finanzas.

 

EXPLORA LAS 6 DIMENSIONES

¿Por qué Accenture?

Nunca hubo un mejor momento para convertirse en un líder de Accenture. Conocé por qué:


 $73.6B

El valor de la marca Accenture ha crecido hasta los 73.600 millones en 2023, alcanzando la 22º posición del prestigioso ranking BrandZ Top 100 Most Valuable Brands list.


 $61.6B

En el año fiscal 2022, nuestras ventas globales alcanzaron los 61,6K millones, con más de 9K clientes en 40 industrias, con una inversión de más de 1,1K millones en formación y desarrollo profesional.


 $13M

Estamos marcando el paso para convertirnos en net-zero para el 2025, así como para eliminar 13 millones de toneladas de carbono de la atmósfera durante los próximos 20 años.

¿Por qué tú?

Nuestro equipo directivo tiene un historial demostrado de creación, dirección, venta y ejecución de programas de gran envergadura, transformadores, complejos, multinacionales y de inversión multimillonaria. 

 

Prepárate para liderar el cambio

Para poder optar a posiciones ejecutivas, debes:

  • Tener un mínimo de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo en consultoría, tecnología o ventas.
  • Tener experiencia previa en P&L o gestión de ventas.
  • Construir relaciones de confianza en influencia con profesionales C-level.
  • Desarrollar a líderes senior y crear influencia en equipos de gran tamaño.
  • Colaborar y trabajar en entornos matriciales y redes de nivel senior.
  • Ser continuamente curioso, ágil e insaciablemente orientado al aprendizaje.
Accenture Foresight: tu app de thought leadership

Échale un ojo a nuestros debates en directo. Escucha nuestro premiado podcast. Consulta nuestros datos con gráficos interactivos.

ÁBRETE AL CAMBIO

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Busca posiciones abiertas que se ajusten a tus habilidades e intereses. Buscamos gente apasionada, curiosa, creativa, orientada a soluciones y que trabaje en equipo.

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