Descripción De La Posición

For all the Data Science Advisory for AI/ML Process algorithms, involving NLP and other modelling algorithms, for skill classification, learning recommendation etc. we are requesting to open a Data Science Analytics Manager position in CF HR GPA team: that role would be responsible for :

  • Review results with Business architect from existing solutions, observe/identify anomalies & drivers of influence and bring in best practices for monitoring.
  • Guide business architect for altering/building design as needed to improve, correct, enhance the algorithms impact on final outcome
  • Proactively ideate with the team on market leading practices which can be absorbed in algorithms
  • Work with Product Owner, Solution Owner to understand relevant business concerns, how they relate to current model results, and then work to connect the dots.
  • Leverage existing assets and capabilities and experience developed by GPA Data Science arm over the period


Requisitos

  • Review results with Business architect from existing solutions, observe/identify anomalies & drivers of influence and bring in best practices for monitoring.
  • Guide business architect for altering/building design as needed to improve, correct, enhance the algorithms impact on final outcome
  • Proactively ideate with the team on market leading practices which can be absorbed in algorithms
  • Work with Product Owner, Solution Owner to understand relevant business concerns, how they relate to current model results, and then work to connect the dots.
  • Leverage existing assets and capabilities and experience developed by GPA Data Science arm over the period

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 700.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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